治疗皮肤白癜风 http://www.kstejiao.com/m/记者白雪
年，第十批江苏援疆干部人才肩负省委、省政府重托，飞越千山万水来到新疆克州。援疆干部们牢记使命，倾情倾力，最大程度将“克州所需”和“江苏所能”有效结合，“引智”与“育人”同步，把先进技术和管理经验带到克州的同时，通过“传帮带”为当地留下一支“带不走的人才队伍”。两年多来，江苏共选派名援疆干部人才，投入资金万元用于智力援疆，推动对口援疆从“输血”向“造血”转变，在帕米尔高原奋力书写江苏援疆的精彩答卷。
结对帮带，授之以渔
1台多媒体操作台、3块液晶显示屏、48张弧形课桌、52部平板电脑等组成的录播教室，投用半年多来，给乌恰县黑孜苇乡中学的学生和老师打开了新天地。
“在这里我们可以和江苏常州的同学连线，共享‘云课堂’。”七年级学生阿依达娜·卡特力江兴奋地说。老师们则以此为成长基地，连接远方“窗口”，听讲座、做培训。“录播教室建立后，我们每周都在此举行‘种子教师成长营’活动，援疆教师团带领我们开展教研活动，还能实时与江苏各学校交流，帮助我们更好地学习、成长。”该校历史老师马创江说，他们还和常州骨干教师“云结对”，覆盖各学科的88位常州教师加盟师父团队，定期给结对学员推送教育教学精品优课，并指导教学设计、课题研究等教学工作，极大地拓展了当地老师的视野。
第十批江苏援疆干部探索将分散式的教育援疆力量整合为“组团式”教育援疆。来自无锡、常州、苏州、泰州、宿迁的名援疆教师，分别深入克州第二中学、克州实验小学、乌恰县黑孜苇乡中学等5所中小学，担任学校领导或一线全科教学岗，传播江苏先进的办学和教学理念。
在黑孜苇乡中学的校门口，挂着一块“苏老师工作站”标牌，在这里江苏援疆老师被亲切地统称为“苏老师”。克州14个学校都挂有这样的标牌。苏老师工作站是江苏教育援疆的种子站，立足教师专业成长，帮带本地教师队伍，每年通过讲座、示范课等多种形式，培训克州当地老师多人次。援疆教师全部入站，改变既往各自作战模式，实现从“散装”到“集装”的转变。
医疗等领域的“传帮带”也在大力推进。年以来，江苏医疗援疆“师带徒”结对帮带本地人才人，参加各类培训2万多人次，培养名本地医生，有名本地医生获得执业医师（助理医师）资格。
聚才汇智，合力赋能
南疆的8月，是一年中温度适宜的好时节。克州阿图什市畜牧示范园（良繁中心）一排排标准化羊圈里，柯尔克孜羊、湖羊迎来新的配种期，在此实习的克孜勒苏职业技术学院学生正给羊做B超。
柯尔克孜羊是克州地方特色品种，为保护其种质资源，江苏援疆克州前指投入援疆资金万元建设柯羊良繁中心，邀请江苏省农科院等科研团队开展柯羊种质资源保护利用科研工作。良繁中心场长刘聪介绍，该中心与克孜勒苏职业技术学院等学校开展合作，广泛招聘新疆地区畜牧、兽医等专业的大学生，为当地培养畜牧业发展人才。目前，良繁中心有34名技术管理人员，大部分是本地大学生。毕业于塔里木大学畜牧兽医专业的姑娘古丽努尔，在“家门口”找到发挥自己所长的“舞台”，她去年11月进入良繁中心工作后，每月可领元工资。
“医疗援疆不是多看几个病人、多做几台手术，更重要的是培养当地医疗人才。”援疆医生、医院泌尿外科主任杨杰说，致力为当地打造一支“带不走的医疗队”，他们利用援疆平台和资源，重点实施了“送出去”“请进来”“强交流”等9项举措。比如，科室选送2—4名泌尿外科医务医院进修3个月；在克州打造5G数字化泌尿外科空中手术室，医院泌尿外科开展5G手术演示及联合查房交流，学习新知识，引进新技术。
江苏援疆克州前指建立“揭榜挂帅”机制，发布重点课题攻关公告，设立资金万元，面向全国邀请科研团队、个人通过揭榜的方式，帮助解决克州当前需要着力解决的传统基础行业和面向民生需求的10项重点课题，现均已确定挂帅团队，正稳步推进中。
谋划长远，留住人才
人才是稳疆兴疆的第一资源。如何培养未来能留得住的人才、吸引人才回流，是援疆干部们不断思考的问题。常州第十批援疆医疗队队长、医院院长周栋介绍，他们创新举措，开出育人用人留人“处方”：在培训上发力，在待遇上补贴，在提拔上优先，给予“低职高聘”等实惠条件，以求人尽其才，医院未来发展做好人才储备。
推动当地发展，仅靠援疆干部远远不够。面对3年一个轮换的援疆周期，江苏援新疆克州前方工作组把智力援疆作为关键环节，重科学、谋长远，紧盯克州急需人才的重点领域，制定印发了《—年江苏省对口支援新疆克州干部人才工作发展规划》，先后投入万元实施“帕米尔人才工程”，在受援地积极构建“立体式”人才体系。
“盆景”变“风景”，一个个引才育才举措落地开花——赴江苏、江西、湖南、湖北等省市协助招录内地优秀大学生；先后组织44名本地干部人才到江苏挂职锻炼；强化帕米尔人才工作站作用，突出3个院士工作站地位作用，以院士团队为核心，帮带培养一批本地专业人才……
在援疆干部人才接续努力下，受援地人才总量稳步提升。两年多来，江苏协助引进各类人才多人，累计建成人才工作站29个，培养领军、骨干、后备人才名。到今年底，全州人才总量将达6.2万人，占总人口比例10%。扎根边疆的人才，正持续以奋斗汗水浸润“万山之州”，让共同发展、团结进步的种子，在苏克两地携手灌溉下，长成枝繁叶茂的参天大树。
