为及时补充*生产建设兵团所属事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)等有关法规*策，经研究，兵团生态环境局决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法，硕士研究生及以上学历或具有副高级以上职称专业技术人员免笔试。
二、招聘计划
兵团生态环境第一、二、三、四、五、六监测站事业单位招聘全日制本科普通高校毕业生及具有副高级以上职称专业技术人员，涉及19个岗位，计划招聘29人;兵团环境保护科学研究所事业单位招聘硕士研究生及以上学历高校毕业生，涉及1个岗位，计划招聘2人。
以上共20个岗位，均为专业技术岗，涉及7个事业单位，计划招聘31人。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向社会招聘全日制普通高校本科毕业生和研究生及具有中级、副高级以上职称专业技术人员。
(二)招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，40周岁以下(即：年11月9日至年11月9日期间出生);
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备兵团事业单位人事综合管理部门所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审查时需提供单位同意报考证明;
具体岗位及招聘条件详见《年*生产建设兵团生态环境局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役*人;
6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位;
四、信息发布平台
兵团考试信息网(
