信息领先一步，机遇成就一生；
.年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
2.*维吾尔自治区疾病预防控制中心年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
3.*生产建设兵团第一师阿拉尔市招聘事业单位工作人员
4.*霍尔果斯经济开发区（市）事业单位招聘42人公告
5.年*阿图什市疾病预防控制中心招聘公告
6.年*事业单位面向社会大量招聘编制内工作人员公告（余人）！这类岗位免笔试！大专学历即可，月8日前报名！
7.阿拉尔市招聘事业单位人员48人公告（第四批）
8.双河市招聘25名事业单位工作人员（第四批）
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一、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业条件及学历条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年满8周岁及以上，35周岁及以下(年月日至2年月日期间出生，其他涉及年龄条件依次类推)，具体年龄要求见《年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件);**机关、事业单位的在编正式工作人员不受以上报考年龄条件限制;
7.报考人员学历应是经国家、省(区、市)教育行*主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。*队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;
高级技工学校、技师学院的中级工班、高级工班(预备技师班)、技师班全日制毕业生在参加事业单位公开招聘时分别等同中专、全日制高职(大专)、全日制本科学历;
8.专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)是指、、年高校毕业生;
9.具有符合报考岗位的其他全部条件;
0.报考州本级岗位、具有全国一流大学建设高校硕士研究生及以上学历的可参照引进人才居住人才公寓。
(二)招聘对象
.符合招聘条件的应聘者均可报名应聘，招聘岗位条件详见《年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件)。
2.在疆服务期满的“大学生西部志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，不受户籍限制(服务期满指服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月以上)。
3.驻疆部队现役*人、在*县乡工作的各类国家工作人员、援疆干部、*户籍人员的配偶和子女可视同关系人工作所在地户籍，可报考专门面向*户籍(生源)或当地户籍(生源)招考的岗位。
4.*普通高校毕业生集体户籍可视同高校所在地户籍;当地生源可报考面向当地户籍招考的岗位;*生产建设兵团所辖市户籍可视同自治区当地(州、市)户籍。
伊犁州直生源或户籍不含塔城和阿勒泰地区。
报考人员涉及*治面貌、学历、学位、户籍、基层服务项目时间、服务期限、婚姻状况，外语水平、计算机水平、相关工作经历和各项资质(资格)条件等需要明确截止时间的，均以报名第一日(含当日)为限。
(三)下列人员不在此次公开招聘范围
.受刑事处罚、行*处分尚未解除的;
2.立案审查尚未作出结论的;
3.近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
4.机关、事业单位正式在编人员，单位不同意与其解除人事关系(聘用合同关系)的;
5.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
6.法律、法规规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。
二、招聘工作实施方法及步骤
按照公布招聘岗位和资格条件、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
(一)公布招聘岗位和资格条件
在伊犁州人民*府网(
(二)报名
.报名缴费时间：年月日至月7日9:00时。
2.报名方式：采取网上报名方式。
年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员网上报名平台
(
每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名和考试时使用的身份证信息必须一致，报名成功则不能更改。
3.打印准考证时间：年月5日至月22日。
4.报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔0〕25号文件执行。报名费每人5元，笔试费每人每科40元。
5.网上报名不进行资格初审，考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，按照本人毕业证注明的专业名称，对应《专业目录》，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考，如不符合岗位资格条件，系统不会提示。资格审查时将严格按照岗位要求条件审核，如考生个人不符合招聘岗位条件要求而报考入围面试的，取消面试资格。
(三)笔试
.笔试时间详见准考证。年月22日(考试具体时间、地点以准考证为准)，请参加笔试的考生根据要求做好相应准备。
2.笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》、《写作》，其中《综合基础知识》卷面总分00分,考试时间20分钟;《写作》卷面总分50分，考试时间60分钟。笔试侧重考查考生综合知识、职业能力、时事*治、分析和写作能力。
笔试试卷采用国家通用语言文字、维吾尔文字和哈萨克文字统一命制，考生可选择试卷语种答题。
3.笔试加分
()烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
(2)使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;
(3)服务期满、考核合格的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;
(4)大学本科毕业生报考乡镇(不含街道、社区)所属事业单位，笔试成绩加5分。
符合上述条件者，只能加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入围面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
4.笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由州招聘领导小组办公室确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格或一门科目缺考的考生不能进入下一环节。
5.笔试成绩公布。笔试成绩公布时间：年2月初，考生可登录伊犁州人民*府网自行查询笔试成绩和排名入围情况。
(四)面试入围资格审查
.面试入围的确定：根据岗位聘用人数与面试人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人选。招聘计划人数与入围面试人数统一按照︰3的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者、资格审查不合格的，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
报考广播电视台主持人(播音)岗位人员笔试达到合格分数线的，均入围面试。
2.面试入围资格审查时间、地点：另行通知。考生可登录伊犁州人民*府网自行查询。
3.资格审查要求：面试入围人员资格审查，需在伊犁州人民*府网自行下载并填写《年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(附件3)，并持下载的《报名表》、准考证以及有效期内的二代身份证、户口本、毕业证和招考岗位需要的其他证件原件及复印件，其中：
()伊犁州直生源的高等院校毕业生须提供生源地的相关证明等材料(能够证明高考前本人户籍在伊犁州直的相关证明材料，如高中毕业证、户口迁移材料);
(2)烈士配偶及其子女须提供民*部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料原件、复印件;
(3)服务期满且考核合格的大学生服务西部计划志愿者，须提供州(地、市)及以上大学生服务西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书原件、复印件;(4)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供州(地、市)及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)证明或期满服务证书原件、复印件。
(5)服务期满且考核合格的“大学生村官”须提供州(地、市)委组织部出具的相关证明;任职满3年以上的“村两委”正职或任职满5年以上的“村两委”成员须提供州(地、市)委组织部出具的相关证明;
(6)驻伊部队现役*人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役*人所在部队出具的现役*人证明等材料原件、复印件;现役*人的子女须提供身份证、现役*人所在部队出具的现役*人证明、现役*人子女关系证明等材料原件、复印件;
(7)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;
(8)伊犁州直户籍人员配偶或子女须提供相关人伊犁州直户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;
(9)国有企、事业单位在职人员须提供所在单位同意报考的证明。
(0)专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)须按要求提供档案保管部门(原毕业学校、各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)出具的相关档案保管证明材料。
(五)面试
.面试人员确定：资格审查合格的人员进入面试。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试形式：
报考医疗卫生专业技术岗位：采取专业测试和结构化面试相结合的方式进行。
报考教师岗位采取试讲(实际操作)的方式进行。
报考广播电视台主持人岗位采取试镜试播的方式进行。
其它岗位采取结构化面试的方式进行。
面试满分00分，应聘人员面试成绩须达到60分，否则为不合格，不能进入下一环节。
4.总成绩计算方法：
管理岗：总成绩=笔试成绩(含加分)÷.5×50%+面试成绩×50%;
专业技术岗：总成绩=笔试成绩(含加分)÷.5×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高(含加分)的考生进入下一环节;笔试成绩(含加分)相同的，《综合基础知识》科目成绩高的进入下一环节。
(六)体能测评
报考州消防救援支队岗位人员、报考公安事业单位人员，须按相关规定进行体能测评。体能测评只进行一次。
体能测评按招考岗位计划人数︰2的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，体能测评不合格者，不得进入下一环节。
报考消防救援支队岗位人员体能测评测试标准参照《年消防事业编制文员招聘体能测试标准》(附件4)执行。报考公安事业单位岗位人员体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件5)执行。
(七)体检
体检按招聘岗位计划数︰的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由人社部门会同相关主管部门统一组织到指定的县级二医院进行体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。报考公安事业单位岗位人员体检标准参照人民警察招录有关规定执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。
考生对体检结果有疑问要求复查的，经州招聘领导小组办公室批准，可另行指定县级医院进行复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺岗位，在该岗位的面试合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。体检费用由考生负担。体检不合格者不能进入下一环节。
(八)考察
体检合格人员由各县(市)人力资源和社会保障局及州本级事业单位进行考察，考察按照考察工作程序进行。
体检合格人员须填写《年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员考察*审表》，并将《考察表》、个人档案一并报招聘岗位所在县(市)人力资源和社会保障局或州本级事业单位审核。
考察内容主要包括被考察人员的*治表现、道德品质、现实表现和遵纪守法等情况;家庭成员、主要社会关系的*治表现和有无违法犯罪记录;毕业证、学位证、人事档案等相关材料。
应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。
在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
考察结束后，各县(市)人力资源和社会保障局或州本级事业单位统一将考察结果报州招聘工作领导小组办公室。因考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，在该岗位的面试合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。
(九)公示
拟聘用人员审定后，进行为期七天的公示。公示期间，公布监督举报电话，接受社会监督。
(十)培训、聘用
拟聘人员经公示符合聘用条件的，在规定时间内到伊犁州人社局报到参加培训，培训合格人员由人社部门会同用人单位办理聘用手续。
招聘单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
(十一)补录
具体补录事宜另行发布，详见伊犁州人民*府网。
三、招聘工作纪律及有关要求
.招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会各界的监督，秉公办理，保证招聘工作的公平、公正。
2.对违反规定的考官、工作人员及报考人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定进行严肃查处。
3.招聘过程中有关岗位调整、补充等事项，将在伊犁州人民*府网站上及时进行公告。报考人员在报考过程中，应及时登录伊犁州人民*府网了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，若因个人原因造成的后果自负。
4.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、其他事项
.考生使用手机
2.考前4天，考生应避免到疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。
3.考生报名时须网签《年伊犁州直事业单位公开招聘工作人员笔试应试人员新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件6)。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考试资格，终止其考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。
4.考生应在考前2个小时到达考点。考生在赶赴考点途中，应自觉佩戴口罩，做好个人防护和消杀。除核验身份时按要求摘戴口罩外，进出考点及参加考试应当全程佩戴口罩。拒绝佩戴口罩者，不得进入考点。
本招聘简章未尽事宜，由伊犁州直事业单位招聘领导小组负责解释。招聘方案确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，以伊犁州人民*府网站发布的公告为准。
笔试考务-(伊犁州人社局考试中心)
业务-(伊犁州人社局事业处)
-(伊犁州卫健委组织人事处)
网上报名-(伊犁州人社局信息中心)
监督-(派驻州*委组织部纪检监察组)
-(伊犁州人社局机关纪委)
-(派驻州卫健委纪检监察组)
下载以下附件请登录伊犁州人民*府网(
附件
/p>长按识别下方
2.国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接
3.年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表
4.年消防事业编制文员招聘体能测试标准
5.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)
6.年伊犁州直事业单位公开招聘工作人员笔试应试人员新冠肺炎疫情防控承诺书
伊犁州直事业单位招聘领导小组办公室
年0月3日
2.*维吾尔自治区疾病预防控制中心年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
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一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次招聘事业单位工作人员共计48名，涉及8个岗位，均为教育教师类岗位。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向社会招聘全日制普通高校毕业生。对幼儿园教师实施“先上岗、再考证”。
(二)招聘条件
.符合招聘岗位的年龄要求：年满8周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即年月4日以后出生。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明;
具体岗位及招聘条件详见《年第一师阿拉尔市事业单位公开招聘岗位表》。
(三)下列人员不属于招聘范围
.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役*人;
6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
网上报名时间：年月3日0:00至月日7:00。
资格初审时间：年月3日0:00至月日20:00。
网上缴费时间：年月3日0:00至月日24:00。
(二)笔试时间、方式
笔试时间：年月5日。
笔试方式：线上笔试(参加笔试人员以短信的方式通知)。
(3)面试时间、方式
面试时间和方式另行通知
六、招聘工作程序及相关*策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费(缴费时请考生备注姓名)、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)网上报名
.报考人员可通过兵团考试信息网查询《年第一师阿拉尔市事业单位公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的*策咨询电话。
《岗位表》中所要求的专业名称、类别，主要参考教育部制定的相关专业目录设置。鉴于参考的现行高等教育专业目录未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请报考人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。网上报名时，应聘人员应如实填报准确完整的专业名称，专业名称以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历学位认证材料上标明的专业名称为准。
2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站，通过网上报名系统如实填写《年第一师阿拉尔市招聘事业单位工作人员考生报名表》(以下简称《报名表》)。并上传以下材料：
()有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(3)中共*员证明(岗位要求需中共*员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。
(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(
(5)岗位所需的其他材料。报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行。招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用9个环节，报名费95元。
3.网上资格初审结果查询
报考人员登录智联招聘(bingtuanys.zsjcyxm.
4.笔试开考比例
第一师阿拉尔市事业单位的笔试开考比例为:2，报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划;因某岗位招聘计划数较多，报考人数未达到规定比例要求的，相应核减该岗位招聘计划数。
(二)笔试
.笔试科目
笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分均为00分。《职业能力测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。
2.笔试成绩
笔试结束后由第一师阿拉尔市事业单位人事综合管理部门根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。
笔试成绩及进入资格复审名单在第一师阿拉尔市*务网公布。
(三)资格复审
根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员在第一师阿拉尔市*务网公布。
(四)面试
.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。
2.面试采取说课的方式进行。面试成绩满分00分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
(五)总成绩
参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
免笔试人员总成绩以面试成绩为准。
如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在第一师阿拉尔市*务网公布。
(六)体检
按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数:的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕40号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸*人员的排查检查，吸*人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(七)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(八)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(九)公示
第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在第一师阿拉尔市*务网进行为期7天的公示。
(十)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为2个月。试用期包含在聘用合同期限内。
(十一)到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、监督
第一师阿拉尔市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产*纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督7—
八、招聘有关事项
.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第一师阿拉尔市*务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局负责解释。
*策咨询
师市人力资源和社会保障局：7-567-
报名网站技术支持-转;-转(王老师、罗老师)
笔试考务咨询—转(王老师);
—转(刘老师)
报名链接：(bingtuanys.zsjcyxm.
附件：
.年度兵团第一师阿拉尔市事业单位公开招聘岗位表(第四批).xls
2.年度兵团第一师阿拉尔市事业单位招聘工作人员专业参考目录.docx
3.考生承诺书.docx
第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局
年0月30日
4.*霍尔果斯经济开发区（市）事业单位招聘42人公告
长按识别下方二维码加入考云南团考*根据自治区《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人发〔〕4号)精神，年霍尔果斯经济开发区(市)事业单位计划面向社会公开招聘工作人员42名。具体事宜如下：
一、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业条件及学历条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年满8周岁及以上，35周岁及以下(年月日至2年月日期间出生，其他涉及年龄条件依次类推)，具体年龄要求见《年霍尔果斯经济开发区(市)事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件);**机关、事业单位的在编正式工作人员不受以上报考年龄条件限制;
7.报考人员学历应是经国家、省(区、市)教育行*主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。*队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;
高级技工学校、技师学院的中级工班、高级工班(预备技师班)、技师班全日制毕业生在参加事业单位公开招聘时分别等同中专、全日制高职(大专)、全日制本科学历;
8.专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)是指、、年高校毕业生;
9.具有符合报考岗位的其他全部条件;
(二)招聘对象
.符合招聘条件的应聘者均可报名应聘，招聘岗位条件详见《年霍尔果斯经济开发区(市)事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件)。
2.在疆服务期满的“大学生西部志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，不受户籍限制(服务期满指服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月以上)。
3.驻疆部队现役*人、在*县乡工作的各类国家工作人员、援疆干部、*户籍人员的配偶和子女可视同关系人工作所在地户籍，可报考专门面向*户籍(生源)或当地户籍(生源)招考的岗位。
4.*普通高校毕业生集体户籍可视同高校所在地户籍;当地生源可报考面向当地户籍招考的岗位;*生产建设兵团所辖市户籍可视同自治区当地(州、市)户籍。
伊犁州直生源或户籍不含塔城和阿勒泰地区。
报考人员涉及*治面貌、学历、学位、户籍、基层服务项目时间、服务期限、婚姻状况，外语水平、计算机水平、相关工作经历和各项资质(资格)条件等需要明确截止时间的，均以报名第一日(含当日)为限。
(三)下列人员不在此次公开招聘范围
.受刑事处罚、行*处分尚未解除的;
2.立案审查尚未作出结论的;
3.近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
4.机关、事业单位正式在编人员，单位不同意与其解除人事关系(聘用合同关系)的;
5.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
6.法律、法规规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。
三、招聘工作实施方法及步骤
按照公布招聘岗位和资格条件、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
(一)公布招聘岗位和资格条件。
在霍尔果斯市人民*府网(http://www.xjhegs.gov.cn/)发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。报考岗位专业要求的依据是国家教育部门最新版高等教育学科专业目录(附件2)，如有疑问可来电咨询(-)，报考医疗卫生专业岗位学历、专业、资格证书等条件有疑问的可咨询霍尔果斯市卫健委(-)。
(二)报名
.报名缴费时间：年月日至月7日9:00时。
2.报名方式：采取网上报名方式。年霍尔果斯经济开发区(市)事业单位面向社会公开招聘工作人员网上报名平台(http://39.97.07.49//ylzsydw20/info/index.html)考生点击“考试报名”栏，按照《报名流程》进行，笔试考点均设置在霍尔果斯市。
每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名和考试时使用的身份证信息必须一致，报名成功则不能更改。
3.打印准考证时间：年月5日至月22日。
4.报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔0〕25号文件执行。报名费每人5元，笔试费每人每科40元。
5.网上报名不进行资格初审，考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，按照本人毕业证注明的专业名称，对应《专业目录》，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考，如不符合岗位资格条件，系统不会提示。资格审查时将严格按照岗位要求条件审核，如考生个人不符合招聘岗位条件要求而报考入围面试的，取消面试资格。
(三)笔试
.笔试时间详见准考证。年月22日(考试具体时间、地点以准考证为准)，请参加笔试的考生根据要求做好相应准备。
2.笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》、《写作》，其中《综合基础知识》卷面总分00分,考试时间20分钟;《写作》卷面总分50分，考试时间60分钟。笔试侧重考查考生综合知识、职业能力、时事*治、分析和写作能力。
笔试试卷采用国家通用语言文字统一命制，考生使用国家通用语言答题。
3.笔试加分
()烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
(2)使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;
(3)服务期满、考核合格的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;
(4)大学本科毕业生报考乡镇(不含街道、社区)所属事业单位，笔试成绩加5分。
符合上述条件者，只能加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入围面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
4.笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由州招聘领导小组办公室确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格或一门科目缺考的考生不能进入下一环节。
5.笔试成绩公布。笔试成绩公布时间：年2月初，考生可登录霍尔果斯市人民*府网自行查询笔试成绩和排名入围情况。
(四)面试入围资格审查
.面试入围的确定：根据岗位聘用人数与面试人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人选。招聘计划人数与入围面试人数统一按照︰3的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者、资格审查不合格的，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
2.面试入围资格审查时间、地点：另行通知。考生可登录霍尔果斯市人民*府网自行查询。
3.资格审查要求：面试入围人员资格审查，需在霍尔果斯市人民*府网自行下载并填写《年霍尔果斯市事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(附件3)，并持下载的《报名表》、准考证以及有效期内的二代身份证、户口本、毕业证和招考岗位需要的其他证件原件及复印件，其中：
()伊犁州直生源的高等院校毕业生须提供生源地的相关证明等材料(能够证明高考前本人户籍在伊犁州直的相关证明材料，如高中毕业证、户口迁移材料);
(2)烈士配偶及其子女须提供民*部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料原件、复印件;
(3)服务期满且考核合格的大学生服务西部计划志愿者，须提供州(地、市)及以上大学生服务西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书原件、复印件;
(4)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供州(地、市)及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)证明或期满服务证书原件、复印件。
(5)驻伊部队现役*人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役*人所在部队出具的现役*人证明等材料原件、复印件;现役*人的子女须提供身份证、现役*人所在部队出具的现役*人证明、现役*人子女关系证明等材料原件、复印件;
(6)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;
(7)伊犁州直户籍人员配偶或子女须提供相关人伊犁州直户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;
(8)国有企、事业单位在职人员须提供所在单位同意报考的证明。
(9)专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)须按要求提供档案保管部门(原毕业学校、各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)出具的相关档案保管证明材料。
(五)面试
.面试人员确定：资格审查合格的人员进入面试。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试形式：
报考医疗卫生专业技术岗位：采取专业测试和结构化面试相结合的方式进行。
其它岗位采取结构化面试的方式进行。
面试满分00分，应聘人员面试成绩须达到60分，否则为不合格，不能进入下一环节。
4.总成绩计算方法：
管理岗：总成绩=笔试成绩(含加分)÷.5×50%+面试成绩×50%;
专业技术岗：总成绩=笔试成绩(含加分)÷.5×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高(含加分)的考生进入下一环节;笔试成绩(含加分)相同的，《综合基础知识》科目成绩高的进入下一环节。
(六)体检
体检按招聘岗位计划数︰的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由人社部门会同相关主管部门统一组织到指定的县级二医院进行体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。
考生对体检结果有疑问要求复查的，经市招聘领导小组办公室批准，可另行指定县级医院进行复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺岗位，在该岗位的面试合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。体检费用由考生负担。体检不合格者不能进入下一环节。
(七)考察
体检合格人员由霍尔果斯市人力资源和社会保障局进行考察，考察按照考察工作程序进行。
体检合格人员须填写《年霍尔果斯经济开发区(市)事业单位面向社会公开招聘工作人员考察*审表》，并将《考察表》、个人档案一并报霍尔果斯市人力资源和社会保障局审核。
考察内容主要包括被考察人员的*治表现、道德品质、现实表现和遵纪守法等情况;家庭成员、主要社会关系的*治表现和有无违法犯罪记录;毕业证、学位证、人事档案等相关材料。
应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。
在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
考察结束后，霍尔果斯市人力资源和社会保障局统一将考察结果报市招聘工作领导小组办公室。因考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，在该岗位的面试合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。
(八)公示
拟聘用人员审定后，进行为期七天的公示。公示期间，公布监督举报电话，接受社会监督。
(九)培训、聘用
拟聘人员经公示符合聘用条件的，在规定时间内到霍尔果斯市人力资源和社会保障局报到参加培训，培训合格人员由人社部门会同用人单位办理聘用手续。
招聘单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
(十)补录
具体补录事宜另行发布，详见霍尔果斯市人民*府网。
四、招聘工作纪律及有关要求
.招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会各界的监督，秉公办理，保证招聘工作的公平、公正。
2.对违反规定的考官、工作人员及报考人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定进行严肃查处。
3.招聘过程中有关岗位调整、补充等事项，将在霍尔果斯市人民*府网站上及时进行公告。报考人员在报考过程中，应及时登录霍尔果斯市人民*府网了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，若因个人原因造成的后果自负。
4.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、其他事项
.考生使用手机2.考前4天，考生应避免到疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。
3.考生报名时须网签《年霍尔果斯经济开发区(市)事业单位公开招聘工作人员笔试应试人员新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件4)。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考试资格，终止其考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。
4.考生应在考前2个小时到达考点。考生在赶赴考点途中，应自觉佩戴口罩，做好个人防护和消杀。除核验身份时按要求摘戴口罩外，进出考点及参加考试应当全程佩戴口罩。拒绝佩戴口罩者，不得进入考点。
本招聘简章未尽事宜，由霍尔果斯经济开发区(市)事业单位招聘领导小组负责解释。招聘方案确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，以霍尔果斯市人民*府网站发布的公告为准。
网上报名-(伊犁州人社局信息中心)
业务-(霍尔果斯市人社局人事科)
-(霍尔果斯市卫健委)
监督(霍尔果斯市委组织部干部监督科)
-(霍尔果斯市纪委监委)
点击下载
、霍尔果斯经济开发区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表.pdf
2、国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.docx
3、霍尔果斯经济开发区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表.doc
4、年霍尔果斯经济开发区事业单位公开招聘工作人员笔试应试人员新冠肺炎疫情防控承诺书.docx
霍尔果斯经济开发区事业单位招聘领导小组办公室
年0月3日
5.年*阿图什市疾病预防控制中心招聘公告
长按识别下方二维码加入考云南团考*为全面提升疾病预防控制中心应对重大疾病控制和突发事件的应急处置能力，满足人民群众对公共卫生服务需求，经阿图什市人民*府常务会研究同意，现面向社会公开招聘编制外工作人员0名。相关事宜如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘岗位
详见《年阿图什市疾病预防控制中心面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》。
三、招聘条件
.*治素质好，热爱祖国，拥护*的基本路线和方针*策；
2.遵纪守法，廉洁奉公，服从组织安排，组织纪律观念强；
3.年满8周岁及以上，30周岁及以下；
4.具有岗位所需的专业知识及工作能力；
5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件；
6.具有符合报考岗位要求的文化程度，持有经国家教育部门认可的毕业证书的大专及以上毕业生；
四、招聘程序
此次招聘按以下程序进行：发布公告、报名与资格审查、面试、体检、聘用。
（一）发布公告
招聘信息在阿图什市人民*府网站（http://www.xjats.gov.cn）；阿图什市人力资源市场微信公众号发布，发布时间年0月24日-0月28日。
（二）报名要求与资格审查
.报名时间：年0月29日-月2日。
2.报名地点：阿图什市疾病预防控制中心办公室(克州阿图什市疾病预防控制中心一楼大厅招聘工作报名室，阿图什市新城街道劳动路院)。联系人:关鹤玲，联系。
3.报名手续：报名者须携带本人身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)等相关证件的原件及复印件份、近期寸蓝底渐白免冠正面照片2张，《年阿图什市疾病预防控制中心公开招聘编制外工作人员报名表》及《年克州阿图什市疾病预防控制中心公开招聘编制外工作人员资格审查表》一式两份到指定报名点报名，接受资格审查。
4.报考人员在报名前应认真阅读《简章》等有关招聘信息及招聘岗位的各项条件，严格按招聘岗位的要求、条件填写报名信息，考生须认真、负责、如实填报。如报考人员个人不符合招聘岗位条件，提供个人信息不实，经查实取消考试资格。
5.职位开考比例:招聘人数与报考人数之比不得低于:2,达不到规定比例的，经阿图什市招聘领导小组同意，调整或取消招聘计划。
6.报名、考试费标准：报名及考试费按自治区物价局新价非字(0)25号文件执行。报名费每人5元，考试费每人40元，共计55元，费用考生自行承担。
（三）面试
.面试工作由市卫生健康委员会与市疾病预防控制中心共同组织实施。面试采取结构化面试，满分为00分，现场打分并现场公布成绩，成绩由高到低排列。面试合格者，进入下一个环节。
面试时间:面试时间为年月4日。
2.参加面试的考生，在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
（四）体检
.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。由招聘小组负责组织，具体时间及地点另行通知。
2.考生对体检结果有异议申请复查的，由市卫生健康委员会与市疾病预防控制中心在指定的二医院复检次。复检结果为最终结果，体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格和放弃体检出现空缺岗位的，可按该岗位总成绩排名依次递补。体检费用由考生自行承担，体检合格者进入下一个环节。
（五）聘用
按照规定程序和标准，经面试、体检全部合格的人员，予以聘用，签订《劳动合同》，聘用期最低为5年，试用期6个月，在试用期内被证明不能完成岗位职责任务，或者不能达到工作标准的，将根据《劳动法》相关规定予以解除聘用关系，聘用期内不允许参加任何招录（聘）考试，不允许调动。
（六）聘用后待遇
.拟聘用后工资待遇如下：
本科学历：应发工资不低于元，按规定缴纳四险,实发不低于元；
大专学历：应发工资不低于元，按规定缴纳四险,实发不低于元；
工作满一年后发放取暖费：元/人/年;
五、监督及其他要求
.阿图什市*委纪律检查委员会对招聘工作全过程进行监督、检查，招聘工作小组人员要自觉接受纪检、监察部门以及社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公正、公平。招聘期间，对报考人员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理。
2.对违反招聘规定的工作人员，按规定进行严肃查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。对违反规定及弄虚作假的考生，取消其报名资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，均以公告栏信息为准。
本《简章》由阿图什市疾控中心负责解释。
咨询—
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附件：
.《年阿图什市疾病预防控制中心面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》；
2.《年阿图什市疾病预防控制中心面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》；
3.《年阿图什市疾病预防控制中心面向社会公开招聘编制外工作人员资格审查表》；
附件：职位表.xls
附件2：报名表.xls
附件3：资格审查表.xlsx
阿图什市疾控中心
年0月24日
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6.年*事业单位面向社会大量招聘编制内工作人员公告（余人）！这类岗位免笔试！大专学历即可，月8日前报名！
长按识别下方二维码加入考云南团考*年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员公告为及时补充*生产建设兵团第四师可克达拉市（以下简称师市）事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）《中组部、人力资源社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关法规*策，经研究，第四师可克达拉市将组织面向社会招聘事业单位工作人员工作点击获取职位表。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。二、招聘计划此次招聘事业单位工作人员共计89名点击获取职位表，涉及09个岗位。其中，综合管理类岗位67个，计划招聘93人；教育教学类岗位40个，计划招聘92名；医疗卫生类岗位2个，计划招聘4名点击获取职位表。
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长按识别下方二维码加入考云南团考*三、招聘对象和条件（一）招聘对象本次面向社会招聘普通高校毕业生。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格等实施“先上岗、再考证”。具体要求详见附件点击获取职位表。（二）招聘条件.符合招聘岗位的年龄要求：年满8周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即年0月23日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即年0月23日以后出生。2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；5.具备岗位所要求的其他资格条件；6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明；具体岗位及招聘条件详见《年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员岗位表点击获取（第四批次）》（附件）。（三）下列人员不属于招聘范围.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；5.现役*人；6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。四、信息发布平台兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。考生也可在第四师*务网（http://www.cocodala.gov.cn/）查询相关信息。智联招聘网站为指定报名网站。报考人员可在规定的报名时间段登录智联招聘网站（http://btdisishi.zsjcyxm.com/）进行报名。五、招聘工作时间安排（北京时间）（一）报名、资格审查时间网上报名时间：年月日0:00至月8日7:00。资格初审时间：年月日0:00至月8日20:00。网上缴费时间：年月日0:00至月8日24:00。岗位改报时间：年月0日:00至月0日8:00。（二）笔试时间、方式笔试时间：年月7日。笔试方式：线上笔试。（三）面试时间、方式面试时间：年月29日。面试方式：线上面试。六、招聘工作程序及相关*策招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费（缴费时请考生备注姓名）、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。（一）网上报名
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长按识别下方二维码加入考云南团考*.报考人员可通过兵团考试信息网查询《年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员岗位表点击获取（第四批次）》（以下简称《岗位表》）。需要咨询时，请拨打《岗位表点击获取》中注明的*策咨询电话。2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站，通过网上报名系统如实填写《年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员考生报名表》（以下简称《报名表点击获取》）。并上传以下材料：（）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。（3）中共*员证明（岗位要求需中共*员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。（4）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（5）岗位所需的其他材料。
报考人员只能选报一个岗位点击获取职位表。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。此次招聘考试采取网上报名的方式进行。非免笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用9个环节，报名费95元；研究生以上学历岗位及其他免笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、资格复审、面试（面谈）、体检、考察和聘用7个环节。3.网上资格初审结果查询报考人员登录智联招聘网（http://btdisishi.zsjcyxm.com/）查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时改报其他职位点击获取职位表。4.笔试开考比例第四师64团、67团、72团、74团、75团、76团、77团、78团、79团事业单位，或工作地点在以上9个团场的事业单位的开考比例为:2，其余单位开考比例为:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。5.岗位取消对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于月9日在智联招聘网公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。
6.岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于月0日:00-8:00，登录智联招聘网进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。岗位改报人员缴费截止时间为月0日24:00。（二）笔试.笔试科目笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科（国家通用语言试卷），试卷满分均为00分。《职业能力测试》为客观性试题；《综合应用能力》为主观性试题。2.笔试成绩笔试结束后由第四师可克达拉市事业单位人事综合管理部门根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。笔试成绩及进入资格复审名单在第四师*务网公布。
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长按识别下方二维码加入考云南团考*（三）资格复审根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员在第四师*务网公布。（四）面试.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入，免笔试岗位资格复审合格人员一并确定为进入面试人选。2.综合管理类及医疗卫生类岗位面试采取结构化面试的方式进行。教育教师类岗位面试采取说课的方式进行，其中报考幼儿园教师岗位的面试采取说课和专业技能展示两项。面试成绩满分00分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。3.要求研究生以上学历岗位面试工作由各招聘单位报行业主管部门同意后自行组织，具体时间、地点和方式由招聘单位主动联系考生。（五）总成绩参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%。免笔试人员总成绩以面试成绩为准。如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在第四师*务网公布。（六）体检按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数:的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕40号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸*人员的排查检查，吸*人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。（七）递补在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。（八）考察体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。（九）公示第四师可克达拉市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网进行为期7天的公示。（十）审批聘用公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第四师可克达拉市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为2个月。试用期包含在聘用合同期限内。（十一）到岗后资格复核拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。七、监督第四师可克达拉市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产*纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。监督—八、招聘有关事项.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第四师*务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。7.本《公告》由第四师可克达拉市人力资源和社会保障局负责解释。*策咨询-报名网站技术支持--报名链接：（http://btdisishi.zsjcyxm.com/）附件：.年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员岗位表点击获取（第四批次）2.年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员专业参考目录第四师可克达拉市人力资源和社会保障局
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7.阿拉尔市招聘事业单位人员48人公告（第四批）
为及时补充*生产建设兵团第一师阿拉尔市(以下简称师市)事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)《中组部、人力资源社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关法规*策，经研究，第一师阿拉尔市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作，点击获取职位表。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次招聘事业单位工作人员共计48名，涉及8个岗位，均为教育教师类岗位。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向社会招聘全日制普通高校毕业生。对幼儿园教师实施“先上岗、再考证”。
(二)招聘条件
.符合招聘岗位的年龄要求：年满8周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即年月4日以后出生。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明;
具体岗位及招聘条件详见《年第一师阿拉尔市事业单位公开招聘岗位表》。
(三)下列人员不属于招聘范围
.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役*人;
6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
网上报名时间：年月3日0:00至月日7:00。
资格初审时间：年月3日0:00至月日20:00。
网上缴费时间：年月3日0:00至月日24:00。
(二)笔试时间、方式
笔试时间：年月5日。
笔试方式：线上笔试(参加笔试人员以短信的方式通知)。
(3)面试时间、方式
面试时间和方式另行通知
六、招聘工作程序及相关*策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费(缴费时请考生备注姓名)、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)网上报名
.报考人员可通过兵团考试信息网查询《年第一师阿拉尔市事业单位公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的*策咨询电话。
《岗位表》中所要求的专业名称、类别，主要参考教育部制定的相关专业目录设置。鉴于参考的现行高等教育专业目录未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请报考人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。网上报名时，应聘人员应如实填报准确完整的专业名称，专业名称以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历学位认证材料上标明的专业名称为准。
2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站，通过网上报名系统如实填写《年第一师阿拉尔市招聘事业单位工作人员考生报名表》(以下简称《报名表》)。并上传以下材料：
()有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(3)中共*员证明(岗位要求需中共*员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。
(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站((5)岗位所需的其他材料。报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行。招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用9个环节，报名费95元。
3.网上资格初审结果查询
报考人员登录智联招聘(bingtuanys.zsjcyxm.4.笔试开考比例
第一师阿拉尔市事业单位的笔试开考比例为:2，报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划;因某岗位招聘计划数较多，报考人数未达到规定比例要求的，相应核减该岗位招聘计划数。
(二)笔试
.笔试科目
笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分均为00分。《职业能力测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。
2.笔试成绩
笔试结束后由第一师阿拉尔市事业单位人事综合管理部门根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。
笔试成绩及进入资格复审名单在第一师阿拉尔市*务网公布。
(三)资格复审
根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员在第一师阿拉尔市*务网公布。
(四)面试
.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。
2.面试采取说课的方式进行。面试成绩满分00分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
(五)总成绩
参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
免笔试人员总成绩以面试成绩为准。
如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在第一师阿拉尔市*务网公布。
(六)体检
按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数:的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕40号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸*人员的排查检查，吸*人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(七)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(八)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(九)公示
第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在第一师阿拉尔市*务网进行为期7天的公示。
(十)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为2个月。试用期包含在聘用合同期限内。
(十一)到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、监督
第一师阿拉尔市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产*纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督7—
八、招聘有关事项
.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第一师阿拉尔市*务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局负责解释。
*策咨询
师市人力资源和社会保障局：7-567-
报名网站技术支持-转;-转(王老师、罗老师)
笔试考务咨询—转(王老师);
—转(刘老师)
报名链接：(bingtuanys.zsjcyxm.点击下载
年度兵团第一师阿拉尔市事业单位公开招聘岗位表（第四批）.xls
年度兵团第一师阿拉尔市事业单位招聘工作人员专业参考目录.docx
年度兵团第一师阿拉尔市事业单位公开招聘考生承诺书.docx
第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局
年0月30日
文章来源：http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg/content_
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8.双河市招聘25名事业单位工作人员（第四批）
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双河市招聘25名事业单位工作人员（第四批）
为及时补充*生产建设兵团第五师双河市(以下简称师市)事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)《中组部、人力资源社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关法规*策，经研究，第五师双河市将组织面向社会公开招聘事业单位工作人员工作点击获取职位表。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行，部分岗位采取“面试+体检+考察”的方式。
二、招聘计划
计划为师市直属事业单位、团场事业单位招聘72个岗位25名工作人员。其中，教育教师类26个岗位43名，医疗卫生类3个岗位66名，综合管理类5个岗位6名。
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三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向社会招聘普通全日制高校毕业生。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和执业护士资格等实施“先上岗、再考证”。
(二)招聘条件
.符合招聘岗位的年龄要求：年满8周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即年0月29日以后出生;年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即年0月29日以后出生。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在报名时需提供单位同意报考证明;
具体岗位及招聘条件详见《年度第五师双河市招聘事业单位工作人员岗位表(第四批次)》(附件)。
(三)下列人员不属于招聘范围
.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役*人;
6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。考生也可在第五师双河市门户网(http://www.xjshs.gov.cn/)查询相关信息。智联招聘网站为指定报名网站。报考人员可在规定的报名时间段登录智联招聘网站(bingtuanws.zsjcyxm.com)进行报名。
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
网上报名时间：年0月29日0:00至月6日7:00。
资格审查时间：年0月29日0:00至月7日20:00。
网上缴费时间：年0月29日0:00至月7日22:00。
岗位改报时间：年月8日2:00至月8日8:00。
(二)笔试时间、方式
笔试时间：年月4日。
笔试方式：线上笔试。
(三)面试时间、方式
面试时间：另行通知。
面试方式：线上面试。
六、招聘工作程序及相关*策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格审查、缴费(缴费时请考生备注姓名)、岗位改报、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)网上报名
.报考人员可通过兵团考试信息网查询《年度第五师双河市招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的*策咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站，通过网上报名系统如实填写《年度第五师双河市招聘事业单位工作人员考生报名表》(以下简称《报名表》)。并上传以下材料：
()有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表(年度应届毕业生暂未取得毕业证须提供《教育部学籍在线验证报告》)、报考岗位要求的资格证书等材料扫描件。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(3)中共*员证明(岗位要求需中共*员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。
(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站((5)岗位所需的其他材料。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行。非免笔试岗位招聘程序为报名、资格审核、缴费、笔试、面试、体检、考察和聘用9个环节，报名及笔试费用共计95元，缴费时请考生备注姓名。免笔试人员不收取费用。
以下两类岗位报考人员免笔试：
高层次岗位：师市事业单位招聘硕士及以上学历高校毕业生的岗位。
急需紧缺岗位：师市医疗机构招聘具有执业医师资格的全日制普通高校本科毕业生岗位。
3.网上资格审核结果查询
报考人员登录智联招聘网(bingtuanws.zsjcyxm.com)查询是否通过网上资格审核。如未通过，请及时改报其他岗位。
4.笔试开考比例
第五师87团、88团事业单位，或工作地点在以上2个团场的事业单位的开考比例为:2，其余单位开考比例为:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。
5.岗位取消
对报名人数达不到开考比例取消招聘计划的岗位于月8日在智联招聘网公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。
6.岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于月8日2:00-8:00，登录智联招聘网进行岗位改报。资格审核合格人员不得再参与岗位改报。
(二)笔试
.笔试科目
笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分均为00分。《职业能力测试》为客观性试题，《综合应用能力》为主观性试题。
2.笔试成绩
笔试结束后由师市事业单位人事综合管理部门根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，或报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。
笔试成绩及进入面试名单在兵团考试信息网和第五师双河市门户网公布。
(三)面试
.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入面试。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为岗位面试人选。
2.免笔试岗位按实际人数进入面试。
3.医疗卫生类、综合管理类岗位面试采取结构化面试的方式进行。教育教师类岗位面试采取说课或试讲的方式进行。面试成绩满分00分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
(四)总成绩
参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
免笔试人员总成绩以面试成绩为准。
考试总成绩保留小数点后两位小数。如出现同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网和第五师双河市门户网公布。
(五)体检
按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数:的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕40号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸*人员的排查检查，吸*人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(六)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(七)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(八)公示
第五师双河市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、第五师双河市门户网进行为期7天的公示。
(九)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第五师双河市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为2个月。试用期包含在聘用合同期限内。
(十)到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、人才引进激励*策
为引进师市急需紧缺人才，根据《五师双河市人才引进和管理工作办法(试行)》精神，本次招聘岗位中备注“纳入人才引进目录，享受相应优惠*策”的急需紧缺岗位可享受《年第五师双河市人才引进激励*策》(附件3)中的相应待遇。具体事项由第五师双河市*委组织部负责解释，咨询-。
八、监督
第五师双河市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产*纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
第五师双河市纪委监委监督举报—
九、招聘有关事项
.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第五师双河市门户网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第五师双河市人力资源和社会保障局负责解释。
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.年度第五师双河市招聘事业单位工作人员岗位表（第四批次）.xlsx
2.第五师双河市事业单位招聘工作人员专业参考目录.doc
3.年第五师双河市人才引进激励*策（节选）.docx
4.笔试须知及考场规则.docx
5.笔试承诺书.docx
第五师双河市人力资源和社会保障局
年0月27日
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