一季度克州就业优先政策持续发力 [复制链接]

就业是民生之本。克州始终把就业摆在更加突出位置，就业优先政策持续发力。一季度，克州就业形势在保持总体稳定的同时，呈现出哪些特点？记者进行了采访。

截至4月2日，全州实现城镇新增就业人，实现农村富余劳动力转移就业2.万人次，全州城镇就业困难人员实现就业94人，一个个衡量就业指标的数字，为克州一季度就业形势做了最好的阐释。

州人社局相关负责人表示，面对新冠肺炎疫情冲击，年克州就业形势逐渐好转、总体稳定、好于预期。主要体现在三个“稳”上：新增就业稳定增长，与同期基本持平。失业率稳步下降，城镇登记失业率控制在4.5%以内。重点群体就业稳中向好，高校毕业生就业形势基本平稳，农民工外出规模已恢复至上年同期水平。

全州各级人社部门一方面通过开展就业扶贫、“春风行动”、高校毕业生服务专项活动、就业援助月活动等，扎实做好农村富余劳动力、高校毕业生等重点群体就业，加强对城镇各类就业困难人员的帮扶。另一方面，强化政策扶持，将创业担保贷款个人最高贷款额度从10万元调高至15万元，将劳动密集型小微企业贷款额度从万元调高至万元，发挥创业带动就业的倍增效应，带动更多人实现就业。

“随着天气转暖，大量企业、工程项目进入用工期，用工需求量大，就业将进入活跃期。”州人社局就业促进科工作人员介绍，今年，全州就业工作形势稳中有升，积极向好。随着社会稳定红利不断释放，纺织服装、电子产品组装、旅游等劳动密集型企业和中小微企业、产业园区、卫星工厂、扶贫车间等快速发展，将创造大量就业岗位。

4月3日，在阿图什市上阿图什镇产业园博亿皮革手套加工厂，尧勒其村的阿曼古丽·买买提正在裁剪布料。“我在这里学会了技术，一个月工资0元。丈夫在附近的加油站工作，一个月2元，生活条件比过去好很多了。”阿曼古丽信心满满地说。

近年来，更多像阿曼古丽一样的贫困家庭劳动力实现了转移就业，有了稳定工作和收入，对生活充满新期盼。

技能在手，岗位不愁。为使贫困家庭劳动力实现稳定就业和长期就业，克州加大就业培训力度。截至4月2日，全州实现职业技能培训万人次，完成全年任务目标00人次的26.3%，完成率42%。

“我们要在就业优先政策上全面发力。”州人社局就业促进科工作人员表示，今年，将大力推进疆内跨地区转移就业、转移内地援疆省市就业、转移城镇就业、转移产业园区就业、转移企业就业，对凡是有就业愿望、具有一定国家通用语言文字和技能水平的劳动力，做好转移前基本劳动素质培训，实现应转尽转、能转则转。加大对转移就业人员的关心关爱，帮助他们解决实际困难和问题，尽快融入企业，稳在当地，提高转移就业的稳定性。

3月6日，阿图什市人社局、妇联举办“就业援助不停歇、家庭服务在身边”主题专场招聘活动，拉开年“春风行动”序幕。招聘会共有温暖家庭家政服务有限公司、阿图什市瑟热大喜拉家政服务有限公司、阿图什市万山之洲家政等17家企业参与，提供就业岗位45个，就业需求人，人参加应聘，现场达成就业意向53人。

3月19日，阿图什市公共就业服务中心在阿扎克乡举办“春风行动送岗下乡”招聘活动。克州博亿皮革制品有限公司、克州疆南家纺有限公司、阿图什鑫龙联合电子产品制造有限责任公司等8家企业参与，提供就业岗位个，共有人参加应聘，现场达成就业意向80人。

“与以往招聘会不同的是，这两次招聘会很多企业提供的岗位妇女们能够胜任，她们在家门口就能找到工作，还可以方便照顾家庭。”阿图什市人社局相关工作人员介绍说。

据统计，今年一季度城镇新增就业中，企业就业人数持续增长，成为吸纳就业的重要渠道。

“我们要抓好政策落实，让企业及时享受到各项优惠政策。”州人社局相关工作人员表示，克州持续实施失业保险援企稳岗“护航行动”，对依法参保缴费不裁员、少裁员的企业，发放稳岗补贴，降低企业运行成本，稳定就业岗位。截至4月2日，全州累计拨付各类纺织、服装等企业专项补贴资金.44万元。(记者刘媛)

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