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访惠聚我们如何帮伯干村摘掉软弱涣散帽 [复制链接]

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阿图什市阿扎克乡伯干村“两委”班子年底被阿扎克乡确定为软弱涣散班子。进点住村后,自治区工商局住伯干村工作组以帮扶整顿软弱涣散班子、加强基层组织建设为主线,言传身教精心带,发挥优势真心帮,想方设法倾心助,整顿软弱涣散班子取得了明显成效。年11月初,伯干村通过了阿图什市基层办组织的整顿软弱涣散*组织检查和考核验收,自此彻底摘掉了软弱涣散的帽子。

1科学分析和研判软弱涣散原因,找准症结,为整顿帮扶提供依据

年年底,阿扎克乡*委对伯干村软弱涣散的原因归结于村支书文化程度低、服务群众能力弱,村里宗教氛围较为浓厚。针对这一现状,工作组首先上门走访7户村干部、9个村民小组组长和十户长、9名清真寺管理人员、50户贫困户代表,实地查看他们的家庭、生产、生活情况,面对面听取对班子建设的意见和建议,梳理汇总了7条意见,掌握了实情。其次,细化整改台账和措施,责任到人,层层有压力。第三,工作组全体成员与村班子成员结成9组对子,言传身教,互帮互学。这些基础工作,为摸清班子病因、对症治疗战斗力不强、凝聚力不强打下了良好的基础。

2建强村班子,带出一个合格村支书,是整顿软弱涣散取得成效的关键所在

我们进点住村半个月后,通过深入细致地内查外调,向乡*委建议更换伯干村支部书记,由对伯干村村情和社情民意有着深入了解、政治素质高、双语能力强的乡农经站干部吾守尔·阿布拉担任村支书,这一建议被采纳,村支部委员会同时吸纳进两名80后年轻干部。工作组通过教思路、教经验、教方法,督促跟踪村支书把各项措施落到实处。在开展“揭盖子、挖幕后、打黑手”专项整治中,工作组从领会文件精神、制定转化方案、建档立卡、因人施教、抓好落实等几个方面入手,加强传帮带,确保了工作有序开展。

3建章立制,规范运行,对于建立永不走的工作队意义重大

在工作组的指导帮助下,村两委班子着手建立了每周例会、集中学习、早点名、包村干部抽查在岗、村规民约等规范村干部及村民日常管理方面的制度。村*支部坚持用好星期一例会和星期五集体学习时间,加强*员和村“四老”人员的教育管理,力促他们自觉履行义务。工作组对村*员、后备干部、积极分子、包村干部、村协警60人集中培训,努力提高*员和后备干部的素质。督促村*支部落实“四会三参与”“三会一课”等制度,协助村班子组织召开了年第一次村民代表大会,与村民共商村务;通过*支部会议,明确*支部委员职责分工,成立*小组,召开多次*员大会,让每名*员参与到组织生活当中,实现了村*组织生活正常化。加强后备力量储备,指导村支部培养入*积极分子3人,跟踪培养村级后备干部2人。

来源:新疆日报

编辑:杨丽

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