事业单位招聘考试网年09月30日讯：为进一步加强公共卫生人才队伍建设，满足人民群众对公共卫生服务需求，阿合奇县疾控中心面向全国公开招聘编制外工作人员7名。相关事宜如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
详见《年*克州阿合奇县疾控中心面向全国公开招聘编制外工作人员岗位需求表》。
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三、招聘条件
(一)拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，自觉维护祖国统一和民族团结。
(二)*治立场坚定、自愿从事疾病预防控制相关工作、爱岗敬业，具有良好的品行。
(三)高校毕业生考生学历证书信息必须与中国高等教育学生信息网(
(四)符合招聘岗位所需条件。
(五)具备正常履行岗位职责的身体条件。
(六)招聘对象不限户籍，不限族别，年龄30周岁以下(年1月1日以后出生)，全日制大专及以上学历。
下列人员不在此公开招聘范围
1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的。
2.曾受过各类刑事处罚的。
3.曾被开除公职的。
4.有违法违纪行为,正在接受审查的。
5.机关、事业单位正式在编、在岗人员。
6.尚未解除*纪*纪处分的。
7.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员、事业人员。
8.报名时未取得毕业证书的人员。
9.法律法规规定或其他不能从事医疗服务工作的人员。
10.有违反其他规定，不适宜报考事业单位的。
四、招聘程序
此次招聘按照招聘信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察试用、聘用的程序进行。
(一)报名
1.招聘信息发布：阿合奇县*府网(
2.招聘要求：报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关*策规定和有
3.报名方式及报名时间。采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
报名时间为：年9月29日至年10月10日19∶30止。
4.填报信息。符合条件的报考者，如实、准确填写《年*克州阿合奇县疾控中心面向全国公开招聘编制外工作人员报名审查登记表》(附件1，以下简称《报名登记表》)的各项内容(含粘贴电子证件照)，将《报名登记表》(word版)及个人简历材料(包含身份证、毕业证、学位证、相关工作材料)以压缩包的形式通过邮件附件发送到阿合奇县人力资源和社会保障局招聘专用报名邮kzahqxzp
1.工作人员根据本公告中的要求，针对专业、学历、学位、年龄等报考条件，对报考者邮件材料进行初步审查，通过的会回复邮件通知报名成功及现场资格审查的时间、地点。报名初审截止时间：年10月11日17∶30，之后未收到资格审查通知邮件的则为初审未通过。因报考人员未及时查看邮件等因素导致未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
2.现场资格审查。现场资格审查时间：年10月16日10:30—14:00,16:30—19:00，地点：阿合奇县人力资源和社会保障局就业科办公室(
(1)《报名登记表》2份纸质版须填写户口所在乡村社区审核意见，并签字加盖公章。请自行准备2寸近期免冠彩色证件照片4张及简历材料;
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(2)身份证原件及复印件1份;
(3)有效的学历与学位证书原件及复印件1份，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份;年高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份，以及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历学位及专业等情况的证明原件(其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历和专业名称为准，不符者，阿合奇县人力资源和社会保障局将取消报考者的报考资格或聘用资格，责任由报考者自负)。
(4)岗位有工作经历等要求的须提供工作证明。
不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃，责任自负。在招聘期间的任一环节发现报考者不符合招聘职位条件的，取消其招聘考试资格，所造成的一切损失，由报考者本人承担。
3.确定参加考试人员
本次招聘笔试考试不设开考比例，资格审查合格者发放准考证。
4.考生可登录阿合奇县*府网(
5.考试费：根据自治区物价局新价非字〔〕25号文件规定，收取每人55元(凡是自愿报名人员，缴纳报名费用后一律不予退还)。
6.准考证领取时间：另行通知。
(二)笔试(占总成绩50%)
1.笔试内容：医学类专业技术人员笔试内容为公共卫生知识。
2.笔试分值：满分分。
3.笔试时间及地点：以准考证为准。
4.笔试成绩公示：笔试成绩面向社会公示3天。
5.笔试由县人社局、县卫健委组织，县纪委监委全程监督。
6.笔试当日，考生未按规定时间到考场考试的视为放弃笔试和面试资格。
(三)面试(占总成绩50%)
1.面试入围人员确定：根据考生笔试成绩由高分到低分按招聘岗位1:2比例确定，如人员不足，按实际人员确定。
2.面试分值：满分分。
3.面试时间及地点：以准考证为准。
4.面试成绩公示：面试成绩面向社会公示3天。
5.面试由县卫健委、县疾控中心、县人社局组织，县纪委监委全程监督。
6.面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。
(四)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(小数点保留三位，不做四舍五入处理)。
(五)体检
1.体检入围人员根据考生总成绩由高分到低分按招聘岗位1:1确定，总成绩不得低于60分，人员不足的按实际人员确定。体检时间另行通知。
2.体检按照《*事业单位招聘工作人员体检通用标准(试行)》标准执行。由阿合奇县人社局统一组织。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格，体检费用考生自理。
3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，按面试成绩排序)。
(六)聘用公示
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按照规定程序，体检合格的人员确定为拟聘用人员，名单在阿合奇县*委办公楼公示栏、佳朗奇行*服务中心一楼公示栏和阿合奇县*府网上进行公布，公示期限为7天。公示期间无异议，确定为聘用人员。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
(七)聘用管理及待遇
聘用人员按规定程序办理聘用手续，并与县疾控中心签定聘用合同书，聘用期间，参照阿合奇县事业单位干部工资待遇，无编制。聘用人员试用期3个月，试用合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同。
五、监督及其他要求
县纪检监察部门对招聘工作全过程进行监督、检查，招聘工作领导小组要自觉接受纪检、监察部门以及社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公正、公平。
凡参与招聘工作的人员，要严格按照规定的程序和原则执行，凡与报考人员之间有利害关系的，应实行公务回避。对违反规定的，视情节严重，给予必要的*纪、*纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，视情节严重，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
六、其他事项
1.应聘人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。如系其他单位工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。招聘程序期间，因报考人员联系电话有误或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
2.聘用人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位,逾期未报到者,视为自动弃权。
3.聘用人员实行试用期制度，试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，予以解聘。
4.因逾期未报到、自愿放弃和试用期不合格而缺额的不再递补。
阿合奇县卫健委-
阿合奇县疾控中心-
阿合奇县人社局-
监督举报阿合奇县纪委监委*府第二纪检派驻组(贾凯:1885912)
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年*克州阿合奇县疾控中心面向全国公开.docx
年*克州阿合奇县疾控中心面向全国公开招聘编制外工作人员岗位需求表.docx
阿合奇县人力资源和社会保障局
年9月29日