大雁群飞头雁领。各村(社区)第一书记，聚焦总目标，有效发挥头雁作用，牵住“牛鼻子”，巧手“弹钢琴”，把村“两委”和驻村各支力量紧紧统在一起、凝聚在一起，用婆婆的嘴、妈妈的爱、班长的情、爸爸的肩、村官的心，把方向、带队伍、作示范，在保稳定强基础、促发展助脱贫方面发挥了重要作用，以一份责任担当忠诚履行了第一书记的神圣使命。
“*访惠聚”今日推出“五个”新作为展示第95期，一起来看看他们在村里奋斗的样子是如何暖了村民的心。
真情秀出小康红记自治区统计局驻村工作队总领队、巴楚县阿克萨克马热勒乡陈老七村第一书记、工作队长宋秀红
未曾洗去年驻村的风尘，宋秀红就主动请缨，担任了自治区统计局年驻村工作队总领队、巴楚县阿克萨克马热勒乡陈老七村第一书记、工作队长。陈老七是维吾尔语音译，“厉害”的意思。曾几何时，陈老七村徒有虚名，基层组织软弱涣散，经济发展滞后，民生欠账较多，村容村貌落后。从早春2月到隆冬岁末，宋秀红不知疲倦地奔波忙碌着，伴随着她和队员们辛勤的足迹，陈老七村得到蜕变新生，成为远近闻名的“明星村”。
舞动指挥棒，齐心筑堡垒
陈老七村曾连续4年被确定为软弱涣散村，驻村伊始，宋秀红在深入调研基础上，实施了整顿转化“三步走”行动：
第一步，开展“整治干部作风、促进群众工作”专项行动，查处侵害群众利益行为26起，退赔各类款项近7万元，群众满意率达到96.6%。
第二步，调优配强村“两委”班子。及时向乡*委提出建议，果断处理调整了包括原村*支部书记、村委会主任、会计在内的3名村干部，在宣布免职决定的大会上，村民爆发出热烈的掌声。
第三步，“五帮五带”建强队伍。带领队员对村干部帮思想带*性、帮学习带素质、帮工作带能力、帮纪律带作风、帮项目带业绩，宋秀红身体力行，把33岁的新任村委会主任亚森·阿不拉从“门外汉”带成了“明白人”，成为群众信赖的主心骨。亚森深有感触地说：“现在遇到事情脑子不乱、心里有谱、干起事有头绪，说出话有人听。”
陈老七村拥有16人的驻村力量，宋秀红实行每日工作清单制，把各支力量紧紧抓在手里，使各支力量握指成拳，许多工作走在全乡前列，一些经验在全县推广。村里的团员和青年见贤思齐，纷纷向*组织靠拢，年内发展了5名*员。
使尽洪荒力，搭起富民桥
陈老七村人多地少，土壤贫瘠，部分村民生活困难，转移富余劳动力是脱贫致富的捷径。宋秀红在摸清底数的基础上为村民量身定做解决方案。
动员14对懂汉语的夫妻到北疆国企务工，实现了他们的就业梦。积极与上海驻疆办事处和上海援疆指挥部联系，组织7名懂汉语的村民到巴州的上海援疆企业务工。古尔邦节返乡，艾海提·买买提夫妇抱着宋秀红喜极而泣：“我们两口子一个月就能挣块钱，这在以前想都不敢想。我们一定好好干活，多多挣钱。”
联系31名村民，就近到安居富民房建筑工地打工，村民阿不都克热木·司马义一天能挣元钱，他一见到宋秀红，乐得嘴都合不拢。
陈老七村民生欠账较多，宋秀红千方百计争取项目资金，集中连片规划建设套安居富民房，每户以奖代补元；积极推进庭院经济“五小工程”；投资50万元实施低产田改造；争取万元专项资金扩大生态健康果园建设规模。她还争取万元项目资金，启动美丽乡村规划建设。“一条条新修的渠道流淌着村民的幸福源泉，一条条四通八达的乡村道路连结着村民的致富梦想，一盏盏太阳能路灯照亮着村民的锦绣前程……”“草根宣讲员”阿不力克木·努尔买买提在为群众宣讲时动情地说。
关爱微行动，暖透百姓心
宋秀红清楚，迈进群众的门槛容易，走进群众的心里不易。只有从解决群众牵肠挂肚的事做起，才能取信于民。
村民玉素甫·达吾提8岁的儿子因肾积水医院做手术。医院在最短时间内安排好床位，实施手术，并捐助0元治疗费。
图汗大妈的老伴是宗教人士，95岁了，身患多种疾病，宋秀红两三天就探望一次，为其寻医买药。每次见到宋秀红，图汗大妈都情不自禁地叫她：“曼克孜巴郎、曼克孜巴郎（我的女儿）”。
村里的孩子大多没出过远门，工作队挑选16名品学兼优的孩子到上海、乌鲁木齐参加夏令营，为他们今后的成长插上翅膀。秋收时节，宋秀红带领工作队员、*员干部、团员青年、妇女组成互助突击队，帮助困难家庭拾棉花余吨。村民坎拜尼沙·阿不都瓦依提激动地说：“宋书记为我们村里做的好事，就像天上的星星数也数不清。”
文明伴小康，日子红又火
宋秀红深谙“既要让农民口袋鼓囊囊，更要让农民脑袋亮堂堂”的道理，她主持策划开展了一系列丰富多彩的主题活动。年4月上旬，召开了村级反恐维稳发声亮剑宣誓大会，这在全县是第一次，80多位村民登台发言，亮明态度，表明立场，清风正气重新回到陈老七村。
宋秀红在全疆率先开展了“喜迎十九大·真情颂*恩”百姓故事会活动，引导“草根宣讲员”用鲜活的语言、生动的事例畅谈满满的幸福感、获得感，广大村民听*话、跟*走决心更加坚定；组织开展了十九大报告朗读比赛，13名村民变身“主播”，把十九大精神传进千家万户。
真情秀出小康红。宋秀红带领队员们在夯实基础上用劲，在改善民生上发力，在凝聚人心上动情，昔日积贫积弱的陈老七村华丽转身，全体村民沐浴在*的十九大的灿烂阳光中，信心满满、意气风发地向着全面小康之路迈进。
群众心中“好把式”强村富民好书记记自治区社科联驻村工作队总领队、疏勒县英阿瓦提乡滚独鲁库木村第一书记、驻村工作队长刘环玉
村级阵地焕然一新，水泥道路通村入户，各家庭院干净整洁，文化氛围清清爽爽……疏勒县英阿瓦提乡滚独鲁库木村仅用半年多时间，就从一个“后进村”变身为全乡的“示范村”。村民们说，这一切离不开村第一书记、自治区社科联驻村工作队长刘环玉。
年2月，刘环玉主动请缨参加驻村工作。这位看起来身材瘦弱、文质彬彬的城里来的干部，做起事来却干脆利落，抓班子、带队伍、致富闯关、群众工作样样是“好把式”，以坚如磐石的信念，扎根基层、服务群众、为民造福。
信仰如磐“强基础”
驻村伊始，刘环玉在走访中了解到，村“两委”班子虽然经过换届，但干部年龄结构老化、文化不高、服务群众意识不强等问题仍然突出，*员干部服务能力“弱”，工作进度“慢”、精神状态“疲”的状况长期得不到改观。
找准了问题的症结，就有解决问题的办法。为了破解村干部年龄结构老化、能力素质偏弱等问题，刘环玉积极向乡*委建议，挑选1名事业心责任感强的国家干部担任村*支部书记，选优配强“领头雁”；将2名大学生充实到村“两委”班子，使班子成员平均年龄保持在36岁；建立工作队员与村干部“一对一”帮带机制，通过集中学习、现场指导、实践锻炼等方式，将4名正职、16名副职村后备干部放到工作岗位上锻炼培养，为村干部力量互补和递进提供了资源。
阿卜杜艾尼·喀迪尔毕业于*农业大学，常年在乌鲁木齐从事钢材生意，因为人勤快、头脑灵活，家里的日子过得红红火火。刘怀玉在走访中了解到，阿卜杜艾尼想返乡当一名“村官”，为家乡建设贡献自己的力量。刘怀玉就经常邀请阿卜杜艾尼到村里当翻译，让他在具体实践中了解村里的工作，增长见识和才干。“七一”前夕，阿卜杜艾尼主动向*支部递交了入*申请书。年，全村培养确定入*积极分子16名，发展*员6名，为基层*员干部队伍注入了新生力量。
瞄准靶心“真扶贫”
滚独鲁库木村由于人多地少、干旱缺水、经济基础薄弱等因素，农业增产增收相对困难，全村贫困户、低保户多，贫困程度较深。
“要切实把脱贫攻坚责任扛起来，帮助群众拓宽增收致富渠道，让贫困群众早日脱贫。”刘环玉先后到和田、克州等邻近地区考察项目，充分发挥派出单位优势，积极争取项目资金，改善生产生活条件。
驻村以来，先后主持申报乡村道路建设、低产田改造、西梅种植、毛驴养殖、高效节水灌溉等项目5个，资金达1万元，为贫困群众持续增收致富奠定了基础。千方百计为村民做好事办实事，开展送温暖慰问、贫困家庭大病救助、捐资助学、生产帮扶等，累计慰问帮扶各类资金达70余万元。
自小在农村长大的刘环玉，深知群众疾苦，看到贫困群众，他总是竭尽全力帮助，将最好的*策落实到最需要帮助的家庭。贫困村民萨妮罕·多来提的女儿不幸患上脑瘤，病情十分危急，刘环玉发动全村*员干部群众为其捐款1.2万元，以解燃眉之急。
村民托合荪·萨木萨克的女儿身患白血病，高昂的治疗费用使他家陷入了困境，又是刘环玉协调民*部门开通绿色通道，办理好大病救助相关手续。他还发出倡议在村里建起了“爱心屋”，凝聚着社会各界爱心的物资从全国各地源源不断汇来，一次次的爱心捐赠焐热了乡亲们的心。
老树新枝“倡新风”
初冬时节，室外寒气袭人，室内暖意融融。宽敞明亮的村活动中心里，村民们既享受着空调带来的舒适，又津津有味地听宣讲、看节目……这一切都得益于刘环玉强引领、促宣教的结果。
驻村以来，为引导更多的群众参与集体活动，刘环玉通过项目资金争取一点、派出单位支持一点、乡村两级挤出一点的办法，筹措资金万元对原村委会办公活动场所进行升级改造，为新建的文体活动中心配齐了音响、桌椅，设置了舞台背景等，又在村委会打造了平方米的“桑树休闲娱乐广场”、平方米的乡村文化大舞台、米长的“民族团结一家亲”农民画等项目。
为使宣传教育群众工作有成效，刘怀玉积极动员村里“草根宣讲员”、民间艺人、乡土人才等32人组成文体活动队，利用“三八”“五一”、古尔邦节等节庆，组织群众开展“妇女靓丽风采”“劳动最光荣”“同唱金色曲、共筑中国梦”等文体活动，通过跳麦西来甫、唱红歌、互动接力赛等方式，使群众在寓教于乐中移风易俗、树立文明新风。年全村累计开展文体活动82场次，受教育群众3.2万人次。
农民*员赫依提·吾舒尔说：“现在到村委会参加活动的人越来越多了，工作队不仅帮助农民学汉语、学法律、学技术，还组织好看的节目，老百姓很欢迎！”
挑柴担水用肩膀，使命担当靠心量。刘环玉用辛勤的汗水在南疆农村大地上浇灌出了丰硕的成果，向广大群众交了一份满意的答卷。
村民心里的“亲人”书记记墨玉县英也尔乡第一书记、阔依克艾格勒村第一书记、和田地区民*局驻村工作队长张智德
“时刻把村民的冷暖放在心上，始终把村民的利益举过头顶。”这是墨玉县英也尔乡第一书记、阔依克艾格勒村第一书记、和田地区民*局驻村工作队长张智德驻村的座右铭。
连续驻村3年，0多个日日夜夜，他带领队员以强烈的使命担当建强基层组织，以真挚的为民情怀办好实事好事，以精准的扶贫举措推进脱贫攻坚……*旗“飘”了起来，*组织“活”了起来，百姓的日子富了、笑脸多了起来，工作队用真情实干赢得群众拥戴，张智德成为村民心里亲人一样的好书记。
“后进村”勃发源源“新动力”
“抓基层打基础是驻村工作重要任务，必须持久发力抓细抓实。”面对村“两委”班子战斗力不强、村级事务管理全乡落后的现状，张智德不等不靠，抓班子、带队伍，着力打造一支作风硬、能力强的干部队伍。
“村干部素质不高，自顾自、各管各，你干你的、我干我的，协作意识不强，重安排轻落实，是造成村‘两委’班子软弱涣散、村民满意度低的根本原因。”张智德对症下药，统筹驻村各支力量一对一、多对一帮带，教着干、带着干、推着干。同时，明确职责分工、奖罚措施，抓平常、抓小事，督促村干部发挥主体作用，落实工作站到前台，为村干部扬威立信。
“建强基层组织不可能一蹴而就，要细水长流绵绵用力。”张智德积极探索长效机制，充分利用“三会一课”、周五*员学习日、远程教育和农民夜校等平台，加大*员干部教育培训力度，形成常态，强化村干部集体意识、责任意识和主人翁意识，心往一处想、劲往一处使，形成合力，确保村级事务管理各项工作件件有人抓、件件有落实、件件有回音。
方法得当，落实才会有力。很快，村干部的作风有了很大转变，门难进、脸难看、事难办的现象没有了，村*支部的凝聚力和号召力明显增强，群众满意度显著提升，71名村民递交了入*申请书，培养入*积极分子14名，新发展*员4名，昔日的“后进村”焕发新动力、呈现新气象。
“小举措”收获满满“大收益”
“铺设两条柏油路，改善村民的生产生活条件；开发摞荒地亩栽植防风林，既保护生态又壮大集体经济；做大做强葡萄产业，促进村民持续稳定增收……”在张智德心里，带领村民打赢脱贫攻坚战的蓝图十分清晰。
村里贫困人口较多，张智德统筹各支力量落实包村联户推进脱贫攻坚实施方案，在精准识别的基础上精准帮扶，为97户贫困户制定一户一策脱贫计划，明确措施、目标，不脱贫不脱钩。
葡萄种植是村民的主要收入来源，全村种有亩葡萄，但因为销售渠道不畅等原因，效益并不高。葡萄成熟季节，张智德联系吐鲁番市、阿图什市客商来村收购，村民不出村就将葡萄销售一空。
仅此还不够，张智德心里有着更长远的打算，他谋划在村里打造一个集葡萄储藏、加工、销售为一体的市场，提高农产品附加值，让葡萄真正成为富民产业。村民吾吉阿不拉·艾合买提一直在贩卖葡萄干，辛苦不说，风险还大，得知村里将建葡萄加工、销售市场的消息后，他异常高兴：“张书记的这个思路太好了，以后我们在自己家门口就可以赚钱，再也不用跑那么远卖葡萄干了。”
为更好拓宽村民增收渠道，张智德带领工作队推广普及庭院改造，组织农牧业专家举办培训班，提高村民科学种植、养殖能力，宜种则种、宜养则养，增收有了新门路；协调修建水坝、铺设滴灌管道，保障灌溉用水，丰产丰收有了基础；多方联系，转移富余劳动力就业；新建门面房，鼓励村民发展第三产业增收……精准扶贫招实、步稳，人人有事干、月月有收入的好局面正在逐步形成。
“微行动”汇成浓浓“暖心事”
“群众利益无小事。做好群众工作，要大处着眼小处着手，从小事做起，让村民从一点一滴中感受到温暖。”张智德时常叮嘱队员把村事当家事、把村民当亲人，常记村民疾苦，诚心实意办实事、解难事、做好事。
一年来，工作队为户家庭免费发放价值28.8万元的牛奶，发放面粉、大米袋，清油桶；为60户贫困家庭发放帮扶款4.07万元；给名小学生、学前儿童提供校服和书包；组织村民免费体检，发放价值多元的药品……一个个“微行动”“微关爱”，暖热了村民的心。
“不光要让村民的‘钱袋子’鼓起来，还要让脑瓜子‘亮堂’起来。”张智德筹措资金8万元改善村委会大院环境，建起群众大舞台，配齐设施设备，定期举办“群众文化活动日”，开展麦西来甫、唱红歌和球赛等文体活动……周周有活动、天天有笑声，村委会大院成了村民最爱去的地方。
“张书记不说空话重实干，他带领队员真情为民大办实事好事，件件暖到了村民心坎里。他就是我们最需要的好干部、好书记。”村*支部书记麦麦提依敏·图荪对张智德赞佩有加。
让心在第二故乡安放记沙湾县人力资源和社会保障局驻安集海镇和平新村第一书记、工作队长黑学虎
“只要把村里的老人当成我们的父母，把农民的孩子当成我们的孩子，把农村当成我们自己的家园，我们就能知道，驻村工作应当怎样做。”沙湾县人力资源和社会保障局驻安集海镇和平新村第一书记、工作队长黑学虎在驻村各支力量会议上这样说道。
“大雁群飞头雁领，增收致富班子带。”自年2月驻村以来，黑学虎把村“两委”和驻村各支力量紧紧统在一起、凝聚在一起，他把心放在农村，把情化在农村，一心扑在驻村岗位上，为村民站岗、为群众造福，赢得了全村村民的一致好评。
传帮带教的领头人
为了掌握一手信息，黑学虎坚持每天入户走访，每到一户村民家他都要了解村里的过去和未来，他对同行的村干部说：“只有亲眼看到他们现在实实在在过的生活、用心去倾听他们的心声，我才能放心，才能有信心有针对性地去帮助他们解决困难，才能和村民做真正的朋友。”
针对农村部分*员带头作用不明显，部分村干部办事能力不强、村*支部书记往往一人唱“独角戏”的现状，黑学虎积极整合村“两委”班子和工作队、驻村管寺干部、村警务室等各支力量，并对各类制度进行梳理完善。落实每天早派工晚研判、三日一碰头社情分析会、稳定形势一周一研判会、每周工作例会等会议制度。定期组织村干部学习维护社会稳定、惠民*策、基层组织建设等方面知识；建立完善村干部月评价、“*员干部积分管理”等一系列配套制度，提升了*员干部素质。
着眼帮助村干部提高“干什么、怎么干”的能力，黑学虎组织制定驻村干部与村组干部“1+N”“传帮带教”培养计划。他主动与村*支部书记、治保主任建立帮带关系，还培养帮带了3名村级后备干部和2名入*积极分子。
村*支部书记车成果说：“现在村民有问题有困难都愿意向村‘两委’反映，组织活动村民也积极参加，村民与村干部的心更近了。”
披荆斩棘的脱贫路
在和平新村，因病致贫、因残致贫的农户这两年逐渐增多。黑学虎分析各种不同的致贫原因，对贫困户进行分类施策，确定了“五个一”帮扶脱贫思路。
“托一批”，利用*策将村集体产业的一部分盈利作为兜底收益供养；“扶一下”，切实帮扶那些完全没有劳动能力或家中有特殊困难的贫困户；“拉一把”，对于缺少项目资金技术的贫困户，给予一定资金支持，提供技术援助和培训；“扬一鞭”，针对惰性强、安于现状、有钱就挥霍、不思进取致贫的，先扶志，批评教育，激发自身致富愿望；“送一程”，针对有思路、有一定技术、有致富门路，愿意为村里其他贫困户作贡献出份力的，扶上马，送一程，把他们培养成致富带头人。
土地整合是村里最难解决的大事，以前村“两委”曾尝试推过，但都因为一些历史遗留问题和重重阻力被搁浅。黑学虎组织村民到周边县市观摩学习，引导转变观念，先后召开11次土地整合工作小组会议，8次村民大会协商，最终完成土地整合。经过整合扩展集体土地亩，增加村集体收入16万余元。落实亩智慧农业智能滴灌项目，村民用电脑和手机就能远程控制，实现节水滴灌科技种植。
积极帮助群众拓宽致富门路，依托派出单位优势，将招聘会开到村民家门口，30名妇女实现在家门口就业；开展烹饪、电焊、手工刺绣等技能培训，组建了第一支“女子务工队”；引导村民发展庭院经济，帮助2户村民开起了农家乐。
“我是村第一书记，是群众脱贫致富的第一责任人，决不虚晃一枪，决不走过场，决不让一个贫困户掉队。”黑学虎坚定地说。
鱼水情深的难忘事
黑学虎常说：“群众工作无小事。”农家庭院的炕头，能看到他带着队员了解村情民情；田间地头，能看到他讲解惠民富民*策；村里有了什么事，总能看到他忙碌专注的身影……
村民翟彦珍在滴管带厂上班时发生事故受伤，企业一直拖欠着工资和赔偿金，黑学虎与县劳动保障监察部门对接，帮助追回拖欠工资元，获得5.5万元赔偿金，维护了村民利益。
村里有11名留守儿童，黑学虎带领工作队组成“爱心妈妈、爱心爸爸”团队，经常给这些孩子带去生活和学习用品，让他们时时感受到“家”的温暖。低保户马金花没钱支付安居富民房建设尾款，又是他和工作队员帮助筹集了0元，让马金花一家住进了宽敞舒适的安居富民房。
黑学虎把群众当作自己的亲人，把和平新村当作第二故乡，把村上的事当成自己的事。真情付出，总有回报。现在，他走在村里，大家都会热情招呼“黑书记吃了没有，进屋来坐会儿”，孩子们见了就叫“黑叔叔好”，村民们已经把他当成了自己真正的亲人。
让真情在高原融聚记乌恰县农机局驻巴音库鲁提乡巴音库鲁提村第一书记、工作队长哈马尔丁·木尔沙库力
在乌恰县巴音库鲁提乡巴音库鲁提村，说起村第一书记、县农机局驻村工作队队长哈马尔丁·木尔沙库力，村民们都会这样评价：“人踏实，工作能力也很强，真正能为咱老百姓干实事”。驻村以来，哈马尔丁这个柯尔克孜族汉子，扎根农村，以一份忠诚一份担当，用一颗真诚为民之心，牢记使命，在帕米尔高原上书写下奋斗的诗篇，赢得广泛赞誉，成为农牧民的贴心人。
“强筋骨”，牵好基层组织“牛鼻子”
“班子强则队伍强。”怎么加强班子建设成为驻村后摆在哈马尔丁面前的头等大事。他以“强班子”为目标，紧抓基层组织建设，以建强村*支部为龙头，以发挥*支部*治核心作用为抓手，加强“两委”*治理论学习，建立健全“早派工、晚研判”机制，进一步完善*务、村务、财务公开等工作制度和重大事项全体会议表决制度等一系列配套制度。
针对村干部中存在工作方法单一等现象，哈马尔丁带领工作队围绕“星级化”创建，反复与村“两委”交流工作经验、规范会议流程、完善工作计划。带领村“两委”班子组织好每周一升国旗、“农牧民夜校”、*员远程教育等，增强*员干部素质。
为夯实农村基层组织这个*的全部工作和战斗力的基础，哈马尔丁将有较强组织能力和社会活动能力、善于带领广大农民致富的先进分子选拔到村干部岗位上来。积极壮大*员队伍，培养入*积极分子15名，发展*员7名。
年3月，一场大雪致使村里发生雪灾，雪灾过后，农牧民仍顶着寒风自觉到村委会参加升国旗仪式。这一幕，让哈马尔丁记忆深刻。村民买买提加克甫·伊沙说：“看着鲜艳的五星红旗，心中就充满了希望，不管遇到多大的困难，我们都相信*，相信工作队会帮助我们度过难关。”
这次雪灾中，哈马尔丁组织驻村各支力量和村干部深入到农牧民家中一户一户了解受灾情况，及时为受灾严重的户农牧民发放了紧急救灾物资，清理70公里牧道，发放35吨草料、30吨青贮饲料、50吨饲料，让村民安全过冬。
促和谐，筑牢维稳“主阵地”
驻村之初，哈马尔丁发现村干部维稳意识淡薄，村委会安防设施建设薄弱，他积极与乡*委协商，在最短时间配齐相关设备设施，使村委会安全防范能力有了很大提升。加强值班备勤力量，组织驻村各支力量、村干部对全村进行安全隐患大排查，为群众构建一个干净安全稳定的生产生活环境。
利用“五一”“六一”“七一”、国庆、古尔邦节等节日举办丰富多彩的文体活动，丰富群众文化生活。走访信教群众，引导他们增强“五个认同”，为维护社会和谐稳定奠定思想和群众基础。累计向信教群众发放《*维吾尔自治区去极端化条例》30余本，去极端化宣传单余份，受教育群众人次。
带领工作队、驻村管寺干部、村“两委”班子开展各类宣讲，举行发声亮剑活动，组织*员干部、结亲户谈感受、谈发展、谈变化，组织返乡大学生、内高班学生畅谈所见所闻，增强村民感恩意识、树立爱*爱国思想。
谋富路，敢啃脱贫攻坚“硬骨头”
“脱贫攻坚是硬任务，要敢啃下这块‘硬骨头’。”作为第一书记、工作队长，哈马尔丁始终牢记脱贫攻坚职责使命。他带领驻村各支力量和村“两委”班子谋划制定全村精准脱贫计划，认真分析每一户致贫原因，建立完善“一户一档”“一户一策”精准扶贫措施，为帮助贫困户脱贫把好脉、定良策、找准路。
通过大量走访、摸排，哈马尔丁发现村民反映最多、最关心的是住房问题。在乡*委支持下，工作队与村“两委”对全村贫困户中的无房户实行异地搬迁或集中建房安置，完成7户的异地搬迁工作，新建集中安置房67套，建设羊圈71座，年底前已全部投入使用。
为拓宽村民增收渠道，哈马尔丁带领工作队为85户贫困户争取到0只扶贫鸡、0羽扶贫鸽和只扶贫羊。同时通过劳务输出、养殖培训等，增强技能，提高致富本领。年，实现77户贫困户脱贫。
长期以来，饮水安全、夜间出行安全一直是巴音库鲁提村农牧民关心的大问题。哈马尔丁积极与有关部门协调，为村民修建了10公里的饮水管道，为2小队安装8盏太阳能路灯，修建5公里的便民柏油路。村民阿克古丽·买买提吐尔干说：“哈马尔丁书记和工作队来到村里，路上架起了路灯，门前修了柏油路，村民的腰包鼓了，我们的生活一天比一天好。”
如今，巴音库鲁提村村容村貌日益改变，村级阵地进一步稳固，农牧民群众口袋鼓起来了，欢声笑语多起来了，这些变化的背后，是村“两委”整体工作能力提升的展现，是哈马尔丁带领工作队和全村各族群众苦干实干的结果。
“法官书记”的乡村振兴路记伊宁市人民法院驻汉宾乡汉宾村第一书记、工作队长杨涛
杨涛是伊宁市人民法院驻汉宾乡汉宾村第一书记、工作队长。法官出身的他，将铁骨柔情、公平正义的法治精神化作转变基层作风、做好群众工作、办实事好事的驻村工作动力，带领村“两委”转作风、强筋骨、夯实基层基础；带领工作队深入走访、了解村情民意、理清发展思路；引导村民外出就业、增收致富。驻村一年，村民心暖了、日子好了、人也精神起来了。老百姓都说：“有杨书记在，大家就有‘主心骨’。”
强筋骨、铁面无私
汉宾村位于伊宁市西北角，距市区3公里，辖区面积4平方公里。随着城市空间拓展，村里耕地陆续被征用，小村变成了城中村。驻村后，随着工作队走访调研的不断深入，村里的一些遗留问题、深层次问题日益暴露。
从年正式建村到现在，汉宾村始终没有一本“明白账”，村“两委”对“家底”不清，村干部素质低，掌握情况信息不一致；没有村级发展规划，村*组织缺乏向心力。如何破解困局难题，是杨涛入驻以来深入思考的重点。他首先从“人”和“账”入手，建章立制、抓班子带队伍、梳理村情民意，开启治村强村之路。
为带出一个“好班子”，杨涛主导建立一套联席会制度和一本《“两委”工作职责手册》、一本《民情问题台账》，将村“两委”职责要求和分管工作写入工作手册，强化责任担当意识；坚持每晚研判会后召开联席会，梳理当天问题、提出分类处理意见，研究次日“早派工”重点并安排任务。工作队做“幕后”，帮助提前谋划、把握方向；村“两委”唱“主角”，安排工作、分派任务。通过几个月的磨炼，村干部服务意识、能力素质明显提高。
杨涛带领队员通过深入调研走访，逐个摸清村民家庭情况，建立起一套翔实的信息底卡，在相关单位帮助下，研制出一套精准入户信息管理系统，村里的土地、院落、商铺、人员类别、家庭经济状况等信息在卫星地图中一触即得，实现了信息的整体录入、动态更新和分类管理，为村里留下了一套详尽完整的“明白账”。“我们现在的入户真正是在