年，*农业大学管理学院与北京师范大学、南昌大学、青海师范大学合作，成为最先参与国务院扶贫办贫困县退出和扶贫开发成效第三方评估的团队，建立了完整的工作体系和工作机制，是自治区贫困县退出第三方评估的牵头单位和核心力量。
年7月，管理学院院长杨俊孝教授应自治区扶贫办邀请就脱贫攻坚成效考核进行*策解读和业务培训，覆盖有关厅（局）、地（州）扶贫专项工作指导组成员及县（市）、乡（镇）及村扶贫负责人约余人。年7月，开展吉木乃县贫困退出第三方评估，杨俊孝院长入户核查。年12月，开展乌恰县贫困退出第三方评估，团队成员召开每日问题研判会。近年来，管理学院先后承担多项国家和自治区的扶贫开发成效考核和贫困县退出的第三方评估项目，学院依托在脱贫攻坚领域开展研究和实践的优势，在自治区扶贫办的领导和组织下，选派余人次师生深入南北疆34个县开展脱贫攻坚指导工作，从县市覆盖到乡村，调研贫困户达个村近户，为自治区扶贫开发领导小组形成贫困县退出意见提供了客观、独立、公正的依据。研究结果与国务院扶贫开发办开展的贫困县退出和成效考核抽查结果一致，得到国务院扶贫办评估司领导和自治区扶贫办领导的肯定。学院通过集中培训、现场指导等方式，开展了脱贫攻坚评估指导、产业发展规划、农民新型经营主体培育、农产品品牌宣讲、法律知识宣讲、基层干部培训等多层次、多形式的社会服务工作，取得了良好的社会声誉，得到了自治区及各地州*府和群众的广泛认可，扩大了*农业大学在地州的影响力。
年11月，开展阿图什市贫困退出第三方评估，检查团在打馕合作社调研。年9月，开展皮山县贫困退出第三方评估，检查团在海拔米边境村合影。扶贫指导是一项技术性和*策性较强的工作，需要大批技术力量支撑。管理学院认真梳理和总结评估检查中发现的短板和扶贫工作中的问题，积极配合自治区扶贫办、自治区*委组织部以及有关地方*府开展培训和现场指导工作。派出评估经验丰富的教师针对全区各大高校开展了多形式、多轮次的集中培训、实地现场辅导、模拟演练等活动等，推动了自治区范围内的第三方评估机构不断成长、成熟，现从原来的2家参与机构变成了13家。管理学院还起草了《*维吾尔自治区贫困县退出第三方评估检查实施方案》、以及相关操作规程等第三方评估检查的基础规范，在制度建立和机制创新上填补了自治区的空白，为自治区全面开展贫困县退出和扶贫开发成效年度考核评估等工作奠定了基础。近两年，学院先后选派青年教师美丽、阿依吐尔逊·沙木西赴库车县、叶城县开展贫困村挂牌督战包联指导工作。（右一：美丽）
年5月，学院张晔副教授与自治区扶贫办普查工作指导组前往我校“访惠聚”驻村点阿瓦提县开展脱贫攻坚普查指导培训。（左三：张晔）管理学院聚焦脱贫攻坚主战场，融科技服务社会、实践育人、青年教师成长于一体，在两年多的评估实践中，管理学院生动履行了教书育人使命，培养了一大批服务“三农”的硕士生和本科生，组建了数十名下得去农村的青年教师队伍。学院将爱国主义教育、“民族团结一家亲”“三进两联一交友”、学生家访等工作贯穿到第三方评估工作中，增强了师生的家国情怀和使命责任、培养了奋斗精神，强化了师生“懂农业、爱农村、爱农民”意识。目前，这项工作已经形成了强大的辐射力，每年很多硕士生以调研区域脱贫攻坚中的问题为毕业论文选题开展研究，把论文写在天山南北，很多毕业生主动选择回到家乡参与脱贫攻坚工作，师生的家国情怀和使命责任得到进一步强化。
学院积极组织教师在开展脱贫攻坚实践工作的同时，及时梳理调研实践中遇到的问题，提炼出可以进一步开展研究的选题，为自治区脱贫攻坚提供理论依据和现实参考。
年9月，开展墨玉县贫困退出第三方评估，学生入户问卷调查。
年9月，开展墨玉县贫困退出第三方评估，带队教师赵艳梅去当地村级幼儿园调研。
在学院的鼓励和支持下，多名教师立项国家及省部级纵向课题，学院还组织教师积极参与到地区县市的扶贫规划编制、扶贫开发成效调查、乡村振兴等横向课题的研究。院长杨俊孝教授申报立项了自治区农办“三农”课题研究项目《脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接问题研究》，完成了和田市扶贫开发成效的调查；副院长王承武教授还积极承担了自治区年城镇职工解困脱困第三方评估，项目组已经完成了14个地州年城镇职工解困脱困第三方工作，目前正在组织完成自治区城镇职工解困脱困第三方评估年项目。张晔副教授立项自治区科技厅自然科学基金项目《可持续生计视角下南疆深度贫困地区产业扶贫益贫机制研究》，完成了和田县及沙雅县的脱贫攻坚成效调查。关志强副教授编制了《于田县产业扶贫发展规划》。麦买提·乌斯曼副教授立项国家社科基金《乡村振兴战略下推进*南疆深度贫困地区文化精准扶贫实证调查与*策完善研究》；桑川老师立项自治区科技厅软科学项目《南疆连片贫困地区嵌入式精准扶贫机制创新研究》；赵艳梅老师立项教育部青年专项课题《少数民族深度贫困地区教育贫困治理长效机制研究——以南疆四地州为例》；杨磊老师承担了多个贫困县的城乡建设用地增减挂钩项目，上述研究项目为自治区脱贫攻坚工作的巩固提升提出了可行的*策建议。
管理学院*委坚持学院业务发展与脱贫攻坚双推进，克服师资紧张和教学任务繁重等困难，积极选派*治坚定、年富力强的*员、硕士以上学位、中青年骨干教职工参加脱贫攻坚工作。近年来，学院先后组织余人次教职工、余人次学生积极参与自治区脱贫攻坚工作，充分发挥*员模范带头作用，深入基层开展社会服务。
扶贫专干肖锋老师
学院*委关心关爱选派的教职工，坚持行前*委谈话，回家休假慰问交流，及时帮助解决家庭困难，让他们没有后顾之忧，安心在基层工作。院领导鼓励他们结合基层扶贫工作与教学科研紧密结合，收集教学案例，积极申报扶贫方面的科研项目，真正把*的*治优势、组织优势、群众优势转化为打赢脱贫攻坚战的强大正能量。
学院派出的教职工在基层工作岗位上兢兢业业，克服各类困难，严格服从管理规定，以优异的成绩为自治区的稳定和脱贫攻坚工作做出了应有的贡献。学院先后有9人次获得自治区和地区、县市表彰，其中，5人次获自治区表彰，帕尔哈提·玉山江、古力先·司马义、刘志有等3人在“访惠聚”和扶贫工作中表现突出荣获自治区优秀“访惠聚”优秀工作队员荣誉称号；古力先·司马义在精准扶贫工作中表现突出获得自治区优秀共产*员荣誉称号；学院*委副书记、纪委书记伊力达尔·伊力亚斯获得自治区南疆学前支教先进个人称号，两人在脱贫攻坚年度考核中获得优秀。
脱贫攻坚是一场持久战，管理学院将深入贯彻落实*的十九届五中全会精神和第三次中央*工作座谈会精神、特别是习近平总书记重要讲话精神，完整准确贯彻新时代*的治疆方略，牢牢扭住*工作总目标，充分发挥学院人才和专业优势，将推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接作为今后重点研究方向，积极做好乡村振兴这篇大文章，为建设新时代中国特色社会主义*贡献力量。
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