阿图什帕米尔公证处面向全疆公开招聘编制外公证处主任简章
一、招聘原则
.坚持*管人才的原则;
2.坚持德才兼备的用人标准;
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
4.坚持保质保量、宁缺毋滥的原则;
5.坚持自愿报名、好中选优的原则。
二、招聘范围及岗位
面向全疆招聘签订聘用合同公证处主任名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘条件
.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等方面，旗帜鲜明，立场坚定;
3.法学类大学本科及以上学历;
4.年满45周岁及以下(年出生);
5.通过国家法律职业资格考试或司法考试，公证员执业3年以上;
6.通过国家汉语水平考试或中国少数民族汉语水平等级考试(HSK或MHK)级别四级以上(少数民族)
7.具有良好的品行和职业道德;
8.遵纪守法，廉洁奉公，服从组织安排，组织纪律观念强;
9.具有正常履行报考岗位职责的身体条件;
0.具有符合岗位要求的工作能力。
(二)招聘对象
符合招聘《简章》、岗位条件的人员均可报名。
(三)下列人员不在公开招聘范围
.现役*人，在读的非应届毕业生;
2.曾被开除中国共产**籍或公职的;
3.在公务员、事业单位工作人员招录、招聘考试过程中有违纪、违规行为限考期未满的人员;
4.参加并进入拟录用公示的公务员或其它事业单位考试拟聘用的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的，以及法律法规规定不得列入事业单位公开招聘范围的其他情形的人员。
四、招聘实施方法及步骤
招聘程序为：发布简章、报名、资格审查、面谈考察、体检、政审、公示、投递档案、报到、签订聘用合同等步骤实施。
(一)报名与资格审查
、招聘信息发布：克州人民政府网站(
2、报名与资格审查时间：年6月8日—6月20日(含节假日)。
3、报名方式：现场报名或网上报名。地点在克州司法局政工科(阿图什市天山路东38院)，报名时应聘人员须携带下载打印的《报名表》(附件2)一式两份、身份证、学历学位证书、公证员执业证、职称证书、获奖证书、工作经历证明(业绩报告)的原件及复印件份到招聘现场进行报名，也可填写报名表发至招聘组邮箱进行网上报名(网上报名应聘人员需现场审核资格审查资料)，报名不收取费用。
4、招聘-22、
邮箱：
6、资格审核。克州司法局政工科负责对应聘人员进行资格审核。通过资格审核人数与岗位招聘数达到3:以上比例进行面谈考察阶段，未达到规定比例取消该岗位招聘。
(二)面谈考察
资格审核合格人员进入面谈考察，面谈考察小组由2人以上组成。面谈考察时间另行通知。
面谈考察对应聘人员的专业素养、分析能力、业务能力、工作实绩、工作阅历和语言表达能力等进行综合考察。
(三)体检
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，应聘人员到当地二医院进行体检，提供的体检报告视为有效，体检费用由报考人员自理。
(四)政审
体检合格的人员填写《政审表》，在年6月25前，有户籍所在地公安局出具政审材料。
(五)公示
按照招聘《简章》，根据应聘人员、体检结果、政审等情况，确定拟聘用人员并在《克州人民政府网(
(六)报到和档案投递
.公示期满后，无异议的拟聘人员由克州司法局工作人员电话通知，本人在接到通知后持身份证原件、个人档案5个工作日(含节假日)到阿图什帕米尔公证处报到及办理相关聘用手续，逾期未按时报到者，视为自动放弃。
聘期为3年(含试用期个月)。试用期满，对应聘人员进行考核，不合格或存在违纪、违规及弄虚作假行为的，取消聘用资格。试用期考核合格后拟聘人员与招聘单位签订《续签合同》。档案资料可以随身携带或邮寄至招聘单位。
2.工资待遇：阿图什市帕米尔公证处招聘的公证处主任经聘用后，签订正式聘用合同。公证处主任每月工资对照事业单位工资(正科级)，暂定公证处主任月薪元(含五险)，绩效工资按照公证处绩效工资和相关工资待遇。
五、监督及其他要求
(一)招聘期间，对报考人员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理;
(二)本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和克孜勒苏柯尔克孜自治州纪委监委驻政法委纪检组的监督。三年聘用期满后，经本人申请，单位考核合格者可续签《聘用合同》。
(三)参与招聘的工作人员，需严格遵守招聘工作要求，招聘小组成员与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避;
(四)招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。
六、政策解释
本《简章》由克州司法局公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
克州纪委监委机关信访举报电话
监督
报名咨询—42352—
克州司法局
年6月7日
附件：
.阿图什怕米尔公证处岗位设置一览表.xls
2.年阿图什帕米尔公证处公证处主任报名登记表.xlsx
3.年阿图什帕米尔公证处招聘政审表.xls
附件请阅读原文
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