阿图什市境运劳务服务有限公司于近日在阿湖乡阿其克村揭牌成立。揭牌成立后，签订就业合同的村民跟家人道别、踏上务工之路。
村民努尔买买提·亚森是务工队中的一员，因没有固定收入来源，选择在农闲期间务工赚钱。“往年只能待在村里干一些临时工赚钱。现在有了劳务公司这个‘娘家’，教技术、包吃住，工资也高，再也不愁农闲时没活干、没钱赚了。”努尔买买提说道。
因缺乏技术，阿其克村很多村民除了守着少量耕地，没有其他经济来源。农闲时，很多村民只能从事简单体力劳动，收入不稳定，如何转移劳动力成了村里的“头等大事”。
在走访调研的基础上，针对村民就业存在零散务工多、收入提高难等问题，州交通运输局驻村工作队牵头创办“支部+公司+村民”经营模式的村劳务服务公司，将劳务产业作为村民稳定增收的突破口，整合优化劳动力资源，带动村企联动、共赢致富。
“劳务服务公司将零散的、自发的、无序的务工转变为有组织派遣、有效对接、有稳定就业的规范劳务产业，为用工组织和村民上好‘双保险’，促进农村富余劳动力、闲置劳动力实现稳定就业、增加收入，逐步构建农忙时当村民、农闲时当工人的多元化就业框架。”村第一书记、工作队队长张贵迪说。
在稳就业过程中，工作队和村“两委”充分总结以往培训针对性不强、结业率高、就业率低的弊端，发挥村级*组优势，对富余劳动力进行统计分析，组织有技术、有手艺的村民到公司登记备案，建立统一用工档案，摸清底数、掌握实情，并根据市场用工需求派单到人，实现从村民找工作到工作送到家的转变。
针对就业技能单一、劳动技能缺乏的村民，采取与用工单位签订定向用工协议的方式，用工单位提出需求，村“两委”按需组织培训，培训合格一人、上岗一人，让村民与用工单位双向受益。目前，村劳务服务公司已与喀什天亿建筑工程劳务有限公司、新疆万绿源园林绿化有限公司和新疆交通建设集团南疆分公司等多家公司达成合作协议，第一批33名劳务服务人员已走上就业岗位。
“下一步，我们将进一步拓宽劳务公司经营范围，包括劳务外包、劳务承揽、房屋拆迁服务、家政服务、农业机械服务等。把劳务服务延伸到‘最后一公里’，保障村民的合法权益，吸引更多村民参与进来。”境运劳务服务有限公司负责人阿合拜科日·努日说。(记者沙热古丽文/图)
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